2025年马鞍山市雨山区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docxVIP

2025年马鞍山市雨山区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、严老先生是一位富商，其病故后留下了将近五百万的遗产。他的儿子严肃觉得妹妹严英已经出嫁，不具备继承遗产的资格，而严英却认为自己也应享有继承权。与此同时，严老先生的弟弟严富贵同样要求继承财产。面对这种情况，严老先生的夫人张淑贞不知该如何分割遗产。根据我国法律规定，严老先生的财产继承人应该是（）。

A.严肃、严英

B.张淑贞、严肃、严英、严富贵

C.张淑贞、严肃

D.张淑贞、严肃、严英

【答案】：D

【解析】根据我国《民法典》规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。在本题中，严老先生病故后，其配偶是张淑贞，子女是严肃和严英，他们均属于第一顺序继承人，依法享有继承权。而严老先生的弟弟严富贵属于第二顺序继承人，在有第一顺序继承人的情况下，第二顺序继承人不能继承遗产。所以，严老先生的财产继承人应该是张淑贞、严肃和严英。

2、矛盾问题的精髓是()

A.矛盾的普遍性和特殊性关系的问题

B.矛盾的同一性和斗争性关系的问题

C.主要矛盾和次要矛盾关系的问题

D.矛盾的主要方面和次要方面关系的问题

【答案】：A

【解析】矛盾问题的精髓在于矛盾普遍性与特殊性的关系。普遍性寓于特殊性中，特殊性包含普遍性，二者相互联结、相互转化，其他选项所涉及关系并非矛盾问题的精髓。

3、依据《中华人民共和国民法典》的规定，处理民事纠纷时，应当依照法律；若法律未作规定，则可以（）。

A.适用习惯，但是不得违背公序良俗

B.适用社会公德，但不得损害社会公共利益

C.适用地方政策

D.适用县政府的决定

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十条规定，处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。社会公德较为抽象，缺乏明确的判定标准，不能直接作为处理民事纠纷的依据；地方政策主要是行政性规范，并非专门针对民事纠纷处理，且其效力层级和适用范围有一定局限性；县政府的决定通常是针对行政管理方面的内容，并不适合直接用于解决民事纠纷。因此，在法律没有规定时，可适用不违背公序良俗的习惯来处理民事纠纷。

4、下列选项中不属于资源配置原因和目的的是（）。

A.需求的无限性

B.资源的有限性

C.资源的可代替性

D.实现资源优化配置

【答案】：C

【解析】资源配置的原因在于需求具有无限性而资源具有有限性。由于人们的需求是多种多样且永无止境的，然而可利用的资源却是有限的，这就需要对资源进行合理配置。资源配置的目的是实现资源的优化配置，使资源能够得到最有效的利用。而资源的可代替性并非是资源配置的原因和目的，它只是资源的一种特性。所以不属于资源配置原因和目的的是资源的可代替性。

5、（）是因幼年期生长激素分泌过少所引发的。

A.呆小症

B.侏儒症

C.巨人症

D.佝偻病

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同病症与激素分泌异常之间的关系。幼年期生长激素分泌太少，会导致身体生长发育迟缓，身材矮小，但智力一般正常，这种病症是侏儒症。呆小症是由于幼年时期甲状腺激素分泌过少引起的，患者不仅身材矮小，而且智力低下。巨人症是由于幼年时期生长激素分泌过多导致的，患者身材异常高大。佝偻病是由于体内缺乏维生素D或钙，导致钙、磷代谢紊乱，引起骨骼发育不良的疾病。综上，答案是侏儒症。

6、中医的四诊包括“望”“闻”“问”“切”，其中“切”指的是摸脉象，这里的脉是指（）。

A.静脉

B.动脉

C.肌腱

D.骨络

【答案】：B

【解析】中医“四诊”中的“切”指摸脉象，这里的脉指动脉。动脉中血液流动的压力较大，能够产生明显的搏动，中医师可以通过触摸动脉搏动来了解人体的健康状况，如心跳的节律、强弱等。静脉血管压力较低，搏动不明显，难以通过触摸静脉来获取诊断信息；肌腱是连接肌肉和骨骼的组织，主要起到传递肌肉力量的作用，与脉象无关；骨络是指骨骼及其连接结构，和脉搏没有直接联系。因此，正确答案是动脉。

7、《食品安全法》规定，食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于（）。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】：C

【解析】根据《食品安全法》规定，食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于产品保质期满后六个月；没有明确保质期的，保存期限不得少于二年。因此本题正确答案对应的保存期限为二年。

8、美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的