2025年商丘市柘城县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docxVIP

2025年商丘市柘城县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）探测器成功着陆火星，这一壮举迈出了我国星际探测征程的关键一步，实现了从地月系到行星际的重大跨越。探测器在火星上首次留下中国人的印迹，此乃我国航天事业发展进程中又一个具有里程碑意义的重要进展。

A.嫦娥五号

B.嫦娥四号

C.天问一号

D.天舟二号

【答案】：C

【解析】该题正确答案对应的航天探测器是实现着陆火星，使我国迈出星际探测征程重要一步，实现从地月系到行星际跨越，并在火星上首次留下中国人印迹，具有里程碑意义的探测器。嫦娥五号主要任务是实现月面采样返回等相关任务，其活动范围主要是月球，并非着陆火星，所以它不符合题目描述，不能作为答案。嫦娥四号是实现人类首次月球背面软着陆和巡视勘察等任务，目标也是月球，并非在火星着陆，不符合本题要求。天问一号探测器成功着陆火星，开启了中国首次火星探测之旅，标志着我国迈出了星际探测征程的重要一步，实现了从地月系到行星际的跨越，在火星上首次留下中国人的印迹，是我国航天事业发展又一具有里程碑意义的进展，符合题目描述。天舟二号是为中国空间站运送物资的飞船，其主要功能是进行货运补给，不涉及火星着陆相关任务，不符合本题题意。综上，答案应选成功着陆火星并达成题中相关成就的探测器。

2、目标的制定需具备一定的高度与难度，这体现了目标的（）。

A.先进性

B.时间性

C.层次性

D.差异性

【答案】：A

【解析】目标的制定有一定高度和难度，意味着这个目标是走在前面、比一般水平更高的，能够引领发展方向，具有超越当前普遍状况的特质，这正是先进性的体现。而时间性强调的是目标与时间的关联，比如目标在特定时间段内完成；层次性侧重于目标有不同层级、不同阶段；差异性关注的是目标之间的区别和不同。所以当目标制定有一定高度和难度时，体现的是目标的先进性。

3、俗话说“一把钥匙开一把锁”，这一说法所蕴含的哲学道理是（）。

A.具体问题具体分析

B.矛盾存在于一切事物中

C.实践决定认识

D.内因是事物发展的源泉

【答案】：A

【解析】“一把钥匙开一把锁”体现的是不同的锁需要不同的钥匙来打开，也就是针对不同的情况采取不同的解决办法，这与具体问题具体分析的哲学道理相契合。具体问题具体分析要求人们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同措施，不能一概而论。矛盾存在于一切事物中强调的是矛盾具有普遍性，即事事有矛盾、时时有矛盾，而题干强调的是解决问题的针对性，并非矛盾的普遍性。实践决定认识主要表明实践是认识的来源、动力、检验标准和目的，与针对不同情况采取不同办法的题意不相符。内因是事物发展的源泉强调的是事物的内部矛盾是事物发展的根本原因，着重体现事物发展的内在动力，和题干表达的根据具体情况解决问题的意思不一致。所以该题体现的哲学道理是具体问题具体分析。

4、自2017年12月1日起，我国下调187项进口商品的关税，其中婴儿尿布及配方婴幼儿奶粉进口关税甚至降为零。在其他条件不变的前提下，降低关税会使我国的净出口（）。

A.减少

B.不变

C.增加

D.不能确定

【答案】：A

【解析】净出口是指出口总值与进口总值之间的差额。降低关税会使进口商品的成本降低，在其他条件不变的情况下，进口商品的价格相对下降，这会刺激国内对进口商品的需求，导致进口增加。而出口情况在本题中设定其他条件不变，即出口没有变化。由于净出口等于出口减进口，出口不变，进口增加，那么净出口会减少。

5、2018年，个人所得税法迎来自1980年出台后的第七次修订，此次修订计划将个税起征点从3500元/月提升至5000元/月，同时优化调整税率结构，对四项劳动性所得实行综合征税，并设立专项附加扣除。新一轮个税改革有利于（）。①增加居民可支配收入，增强消费能力②扩大个人所得税征税对象的范围③提高劳动报酬在再分配中的比重④保障和改善民生，促进社会公平

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

【答案】：C

【解析】新一轮个税改革拟将个税起征点由3500元/月提高至5000元/月，同时设立专项附加扣除，这会使居民缴纳的个人所得税减少，从而增加居民可支配收入。居民可支配收入增加后，其消费能力也会相应增强，所以有利于增加居民可支配收入、增强消费能力。同时，通过调整税收政策，使得税收在社会财富分配中的调节作用得到更好发挥，能够缩小收入差距，保障和改善民生，促进社会公平。此次改革优化调整税率结构，对四项劳动性所得实行综合征税，并非是扩大个人所得税征税对象的范围。而且，劳动报酬属于初次分配范畴，而税收调节属于再分配，说提高劳动报酬在再分配中的比重表述错误。综上所述，新一轮个税改革有利于增加居民可支配收入，增强消费能力，保障和改善民生，促进社会公平。

6、老