2025年南阳市淅川县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docxVIP

2025年南阳市淅川县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、第七届世界军人运动会于2019年10月18日至27日在中国（）举行。

A.武汉

B.昆明

C.杭州

D.南京

【答案】：A

【解析】第七届世界军人运动会于2019年10月18日至27日在中国武汉举行。该运动会是世界军人运动会历史上规模最大、参赛人员最多、影响力最广的一次运动会，武汉作为举办城市，为赛事的成功举办进行了充分的筹备和精心的组织。所以符合题意的举办地为武汉。

2、日常生活中的污染现象可分为不同种类，下列污染不属于物理性污染的是（）。

A.遗弃的废旧荧光灯管

B.夜间间刺眼的汽车灯光

C.歌厅震耳欲聋的音乐

D.变压器的电磁波辐射

【答案】：A

【解析】物理性污染是指由物理因素引起的环境污染，如放射性辐射、电磁辐射、噪声、光污染等。夜间刺眼的汽车灯光属于光污染，光污染是典型的物理性污染，它会对人体的视觉系统、睡眠质量等造成不良影响。歌厅震耳欲聋的音乐属于噪声污染，噪声污染会干扰人们的正常生活、工作和学习，损害听力等，也是物理性污染的一种。变压器的电磁波辐射属于电磁污染，长期暴露在电磁辐射环境中可能对人体健康产生潜在危害，同样是物理性污染。而遗弃的废旧荧光灯管中含有汞等重金属有害物质，其造成的污染是化学性污染。当废旧荧光灯管被遗弃后，汞等重金属会逐渐释放到环境中，污染土壤、水源等，进而对生态环境和人体健康造成危害，并非物理性污染。所以不属于物理性污染的是遗弃的废旧荧光灯管。

3、经济一体化可以分为多种类型，其中的一种类型是成员国之间不仅商品，还包括资本、劳动力等生产要素都实行自由流通，各成员国也采取统一的对外税。这种类型是：

A.特惠关税区

B.共同市场

C.自由贸易区

D.关税同盟

【答案】：B

【解析】经济一体化中，成员国间商品、资本、劳动力等生产要素自由流通且统一对外税的类型是共同市场。特惠关税区优惠程度低，自由贸易区无统一对外税，关税同盟不涉及生产要素自由流通。

4、管理人员所面临的组织内部环境包括组织性质、（）等。

A.人员状况

B.制度

C.生产力水平

D.法规

【答案】：A

【解析】管理人员面临的内部环境主要是组织内部的各种因素。组织性质是组织的固有特性，人员状况是组织内部人员的构成、素质等方面，对组织的运行和管理有着直接且重要的影响，是内部环境的重要组成部分。制度是组织内部为了规范各项活动而制定的规则，它能保障组织的有序运行，属于内部环境范畴。生产力水平通常是宏观层面衡量一个地区或行业生产能力的指标，并非组织内部环境的直接构成因素，更多地体现外部经济环境对组织的综合影响。法规是国家或地方制定的具有强制性的法律和规定，属于组织外部的法律环境，对组织起到约束和规范作用，并非组织内部环境。所以答案应该选人员状况和制度。

5、在我国，深受各地人民群众欢迎的歌舞形式丰富多样，包括黄河以北各省的秧歌、西南各省的花灯、南方各省的采茶、东北的二人转、内蒙古和山西的二人台等。这从一个侧面说明我国文化（）。

A.受大众传媒的影响

B.具有不同的区域，文化一定有不同的特点

C.丰富多彩，有区域特征

D.具有通过社会体验获得的特征

【答案】：C

【解析】题目中列举了我国不同地区有各具特色的歌舞，如黄河以北的“秧歌”、西南各省的“花灯”、南方各省的“采茶”、东北的“二人转”、内蒙古和山西的“二人台”等。这充分展示了我国文化形式多种多样，具有丰富性，同时也体现出不同区域的文化具有不同特点，存在明显的区域特征。大众传媒是文化传播的主要手段，题干中并未提及大众传媒对文化的影响，所以该内容与题干描述无关。虽然不同区域文化往往有不同特点，但说一定有不同特点过于绝对，因为不同区域文化也可能存在共性。文化具有通过社会体验获得的特征，但题干重点强调的是不同区域文化的特色和多样性，并非文化通过社会体验获得这一特征。综上所述，我国文化具有丰富多彩且有区域特征的特点。

6、低负责性、低正规化、分权化，无标准化工作、规则和条例，员工多为职业化，集权程度低。这些属于以下哪种组织的特点？（）

A.平行式组织

B.简单式组织

C.机械式组织

D.有机式组织

【答案】：D

【解析】该题描述的特点符合有机式组织的特征。有机式组织具有低负责性、低正规化、分权化的特点，其工作不具备标准化，也没有过多的规则和条例。此外，组织内的员工多为职业化人员，并且集权程度低。而平行式组织通常强调团队成员之间的平等合作，共同完成任务；简单式组织一般结构简单，决策权集中在少数人手中；机械式组织具有高度的正规化和集权化，工作有严格的规则和标准化流程。所以描述的这些特点属于有机式组织。

7、公共项目管理的（）也被称作项目的进度管理。

A.