蚌埠经济技术职业学院《企业进校园》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

蚌埠经济技术职业学院《企业进校园》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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蚌埠经济技术职业学院

《企业进校园》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共35个小题,每小题1分,共35分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、数据处理功能贯穿于企业管理信息系统整个运行过程中,具体包括()。

A.数据采集、数据准备、数据输入、数据处理、数据输出

B.数据准备、数据分类、数据输入、数据处理、数据输出

C.数据采集、数据准备、数据输入、数据分类、数据输出

D.数据采集、数据分类、数据输入、数据处理、数据输出

2、生产过程时间组织的目的是提高生产过程的( )。

A.连续性和比例性

B.时效性和比例性

C.连续性和节奏性

D.时效性和连续性

3、供应链的多级库存优化与控制应考虑的问题不包括()。

A.多级库存优化的效果问题

B.多级库存优化的目标问题

C.多级库存优化的边界问题

D.多级库存优化的效率问题

4、法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所享有的一种专有权是()。

A.商业产权

B.特许专营权

C.专有技术

D.工业产权

5、下列关于市场调查问卷的内容,说法错误的是()。

A.问卷标题需要附上调查人员或被调查者的姓名

B.问卷说明是为了向被调查者说明调查的目的、意义等

C.问卷主体是调查问卷的核心内容

D.结束语是对被调查者的合作表示感谢

6、下列不属于准时采购的是()。

A.小批量

B.长期合作关系

C.准时送货

D.获得最低价格

7、关于PDCA循环,下列说法错误的是()。

A.计划阶段的主要内容是通过市场调查、客户访问、了解国家经济政策与产业发展导向等,摸清顾客明示或隐含的对产品或服务的需求,确定企业质量方针、政策、目标和计划等

B.执行阶段是实施计划阶段所规定的内容,如根据质量定位进行产品设计、试制、试验,但不包括计划执行前的员工培训

C.检查阶段的主要任务是在计划执行过程中或执行之后,检查执行情况是否符合计划的预期结果

D.处理阶段主要是根据检查结果,采取相应的措施

8、关于质量认证的说法,错误的是()。

A.质量认证包括产品质量认证和质量管理体系认证

B.质量认证的对象是产品或过程

C.质量认证是第三方从事的活动,必须由可以充分信任的第三方来进行

D.质量认证必须由产品采购者进行认证

9、适用于社会对产品需要比较稳定情况的进度安排方法是()。

A.各期产量年均分配法

B.各期产量均匀分配法

C.各期产量月均分配法

D.各期产量抛物线型增长分配法

10、对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案为()。

A.发明

B.创新

C.实用新型

D.外观设计

11、海运基本运费无论是整箱货还是拼箱货,在等级划分上一般分为五大类,其中不包括()。

A.普通货

B.一般化工品

C.特殊化工品

D.冷藏品

12、某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是()方式。

A.分拆

B.标准分立

C.解散式分立

D.换股分立

13、作为生产企业的一种期量标准,节拍适合于()生产类型的企业。

A.单件

B.小批

C.成批轮番

D.大批量

14、下列关于质量认证的说法错误的是()。

A.质量认证的唯一对象是产品

B.无论实行哪一种认证制度,都要有适用的标准

C.质量认证是第三方从事的活动,必须由可以充分信任的第三方来进行

D.在质量认证活动中,第三方是一个公正的机构,它与第一方、第二方都没有任何行政上的隶属关系和经济上的利害关系

15、选择筹资方式、进行资本结构选择和选择追加筹资方案的依据是()。

A.资本成本

B.营业杠杆系数

C.现金流量

D.利润

16、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少是()的关系

A.正比

B.反比

C.等同

D.没有关系

17、家庭组成属于影响消费者购买决策的环境因素中的()。

A.人口环境

B.经济环境

C.技术环境

D.政治环境

18、关于组织职能的说法,正确的是()。

A.工作专业化是指通过归并将同类人员放在一个部分统一指挥

B.企业内各个部门的管理者,都要遵循“权责一致,统一指挥”的原则

C.工作专业化与劳动分工不是同一个概念

D.在企业人数不变的情况下,管理幅度越宽,管理层次越多

19、下列()不属于领导职能方面的工作。

A.指挥

B.沟通

C.执行

D.协调

20、下列企业人力资源规划中,将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是(

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