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2025联合同济“企业员工EAP服务”合同签署仪式在中保财险成功举行

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：

甲方：

名称：同济大学心理与行为科学研究院

地址：市区路号

法定代表人：

联系方式：

乙方：

名称：财产保险股份有限公司

地址：市区路号

法定代表人：

联系方式：

鉴于：

乙方（财产保险股份有限公司）作为一家致力于为员工提供全面心理健康支持的企业，希望通过引入专业的员工心理咨询服务，提升员工的心理健康水平和整体工作效率。

甲方（同济大学心理与行为科学研究院）作为国内知名的心理学研究与服务机构，拥有丰富的心理健康服务经验和专业的学术支持能力。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作内容

1.1服务内容：

甲方为乙方提供“企业员工EAP服务”（以下简称“服务”），具体内容包括但不限于：

（1）员工心理咨询服务：为乙方员工提供个体心理咨询，帮助员工解决工作压力、情绪困扰、人际关系等问题；

（2）员工团体辅导：定期开展心理健康讲座、压力管理培训、团队建设等活动，提升员工的心理素质和团队凝聚力；

（3）心理测评与分析：为乙方员工提供心理健康测评，并根据测评结果提出个性化建议和改进方案；

（4）职业生涯规划：为乙方员工提供职业发展指导，帮助员工明确职业目标，提升工作满意度；

（5）危机干预：在乙方员工出现重大心理危机事件时，甲方提供紧急心理干预和危机处理服务。

1.2服务期限：

本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

1.3服务方式：

甲方将根据乙方的需求，通过线上与线下相结合的方式提供服务。具体服务时间、频次和形式由双方协商确定，并在《服务计划书》中明确。

第二条双方的责任与义务

2.1乙方的责任与义务：

（1）乙方应为甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于场地、设备、人员配合等；

（2）乙方应确保员工积极参与甲方提供的各项服务，并对员工的信息进行保密；

（3）乙方应按时支付甲方的服务费用，不得无故拖延或拒付；

（4）乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估，并提出合理的改进建议。

2.2甲方的责任与义务：

（1）甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，为乙方提供高质量的EAP服务；

（2）甲方应制定详细的服务计划，并在服务过程中定期与乙方沟通，确保服务质量；

（3）甲方应严格遵守保密原则，对乙方的商业秘密、员工个人信息及其他机密信息予以保密；

（4）甲方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方，未经乙方书面同意，不得将服务外包。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：

甲方为乙方提供EAP服务的总费用为人民币元（大写：），具体费用构成详见《服务计划书》。

3.2支付方式：

（1）服务费用由乙方按照以下方式支付：；

（2）付款时间为，具体付款时间双方另行协商确定。

3.3发票：

甲方应在收到款项后个工作日内向乙方提供合法有效的增值税专用发票。

第四条保密条款

4.1保密义务：

双方应对在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密、员工信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

4.2保密期限：

本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为年。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1变更：

本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。

5.2解除：

（1）任何一方因不可抗力导致无法履行本合同义务的，可解除本合同，但应提前通知对方并提供相关证明；

（2）一方严重违约，导致合同无法履