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2025年劳动合同续签员工自我评估

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动合同续签事宜达成如下协议，共同遵守：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。本合同续签后，甲乙双方的权利义务关系仍依照原合同及本合同的约定执行。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，继续从事原岗位（部门）的工作，具体岗位为：。

乙方在甲方任职期间，应恪尽职守，履行岗位职责，完成甲方交办的各项任务。

乙方的工作地点为：，如因工作需要甲方调整乙方工作地点，双方应另行协商一致并签订补充协议。

第三条劳动报酬与福利

乙方的月工资为：人民币（税前），按月支付，支付日期为每月日。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：，公积金缴纳比例为：。

乙方的奖金、绩效工资、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的工作表现另行发放。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间根据甲方的安排执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有每周休息时间，具体休息安排由甲方根据生产需要合理安排。

第五条劳动纪律与行为规范

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于私自接受客户赠送的财物、泄露甲方商业秘密、违反竞业限制约定等。

乙方应按时完成工作任务，服从甲方的合理安排，积极参加甲方组织的各项培训及活动。

第六条合同续签条件

本合同到期后，如果乙方在合同期内表现优秀，符合甲方的续签要求，双方均有意继续合作，可以续签劳动合同。

续签条件包括但不限于：

乙方在合同期内无重大违规行为，未违反甲方的劳动纪律及规章制度；

乙方的工作表现达到甲方的考核标准，完成年度目标任务；

甲方根据经营状况及岗位需求，确有续签的必要性。

第七条合同变更与解除

本合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

第八条合同终止与经济补偿

本合同期满后，双方不再续签劳动合同的，本合同自然终止。

合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并依法支付乙方应得的经济补偿金（如有）。

乙方应当在合同终止后日内办理工作交接手续，甲方将在乙方办理完交接手续后支付剩余工资及相关费用。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：