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巡察工作培训课件和讲稿

汇报人：XX

目录

01

巡察工作概述

05

巡察工作案例分析

04

巡察工作技巧

02

巡察工作流程

03

巡察工作方法

06

巡察工作规范与要求

巡察工作概述

PART01

巡察工作的定义

旨在发现问题，推动被巡察单位整改落实，提升工作效能。

发现问题促整改

巡察工作是上级对下级党组织进行的监督考察任务。

监督考察任务

巡察工作的目的

01

监督规范执行

确保政策、法规及规范在各级单位得到严格执行。

02

发现问题隐患

通过巡察发现潜在问题，及时采取措施，防止问题恶化。

巡察工作的意义

确保政策执行，防止权力滥用。

监督作用

01

及时发现并纠正工作中存在的问题。

发现问题

02

促进治理体系和治理能力现代化。

提升治理

03

巡察工作流程

PART02

巡察准备阶段

01

明确巡察目标

确定巡察重点，制定详细计划。

02

组建巡察队伍

挑选专业人员，进行前期培训。

03

收集相关资料

整理被巡察单位信息，为巡察提供依据。

巡察实施阶段

制定计划

实地巡察

01

明确巡察目标、范围、时间等，制定详细的工作计划。

02

深入被巡察单位，通过查阅资料、个别谈话等方式了解情况。

巡察总结阶段

整理巡察中发现的各项问题，形成详细报告。

汇总发现问题

针对发现问题，提出具体可行的整改建议与措施。

提出整改建议

巡察工作方法

PART03

调查研究方法

深入基层，实地查看，了解真实情况，收集第一手资料。

01

实地走访

设计问卷，广泛收集意见，分析数据，找出问题所在。

02

问卷调查

问题发现技巧

通过细致入微的观察，发现被巡察单位的潜在问题和异常现象。

细致观察

01

02

与被巡察单位人员深入交流，从谈话中捕捉关键信息，揭示隐藏问题。

深入访谈

03

运用数据分析工具，对被巡察单位的数据进行深入挖掘，发现数据背后的异常和问题。

数据分析

案例分析方法

选取典型巡察案例，深入剖析，提炼成功经验和失败教训。

典型案例分析

01

对比不同情境下的案例，归纳共性与差异，提升巡察策略灵活性。

对比不同案例

02

巡察工作技巧

PART04

沟通协调技巧

确保双方对巡察目标、要求有清晰共识。

明确沟通目标

耐心倾听被巡察单位意见，及时给予积极反馈。

倾听与反馈

通过真诚交流，与被巡察单位建立良好信任基础。

建立信任关系

信息收集技巧

通过文件、访谈、观察等多种渠道全面收集信息。

多方渠道收集

在信息收集过程中，注重挖掘细节，以便发现潜在问题。

注重细节挖掘

对收集到的信息进行交叉验证，确保信息的真实可靠。

核实信息准确性

01

02

03

报告撰写技巧

01

撰写报告时，逻辑要清晰，内容层次分明，便于理解和查阅。

02

确保报告中引用的数据准确无误，增强报告的说服力和可信度。

条理清晰

数据准确

巡察工作案例分析

PART05

成功案例分享

某巡察组通过高效内部协调，迅速查清问题，提出改进建议，获得广泛认可。

高效协调配合

01

采用新技术手段辅助巡察，如大数据分析，提高巡察效率和精准度，成效显著。

创新巡察方法

02

常见问题剖析

01

沟通不畅问题

分析案例中因沟通不畅导致的误解与延误，强调有效沟通的重要性。

02

证据收集难题

探讨案例中证据收集的挑战，提出合法合规且高效的证据收集策略。

改进措施建议

针对案例问题，优化巡察流程，制定更严格的制度规范。

加强对巡察人员的专业培训，提升问题识别和应对能力。

完善流程制度

强化人员培训

巡察工作规范与要求

PART06

巡察工作纪律

确保巡察信息不泄露，保护被巡察单位隐私。

严守保密规定

坚持实事求是，不偏不倚，确保巡察结果公正。

公正客观态度

巡察工作标准

01

依法依规巡察

严格按照法律法规和政策要求进行巡察工作，确保合法合规。

02

客观公正评价

以事实为依据，客观公正地评价被巡察单位的工作情况。

巡察工作评价体系

采用量化指标，综合评定工作成效。

量化评价指标

出台考核办法，确保巡察工作规范化。

考核评估办法

谢谢

汇报人：XX