巡察培训PPT课件.pptxVIP

巡察培训PPT课件XX有限公司汇报人：XX

目录第一章巡察培训概述第二章巡察基础知识第四章巡察报告撰写第三章巡察工作技巧第五章巡察案例分享第六章培训效果评估

巡察培训概述第一章

培训目的与意义通过系统培训，巡察人员能够掌握必要的法律法规知识，提高发现问题的能力。提升专业能力培训中团队建设活动有助于增强巡察队伍的凝聚力，提升团队成员间的沟通与协作效率。促进团队协作培训强化了巡察人员的责任感和使命感，确保他们在工作中能够恪尽职守，公正执行任务。增强责任意识010203

培训对象与要求巡察培训主要面向即将参与巡察工作的党员干部，包括新任巡察干部和有经验的巡察人员。培训对象要求参训人员深入学习党的理论和路线方针政策，掌握巡察工作的基本知识和方法。理论学习要求强调理论与实践相结合，通过模拟巡察案例，提高参训人员的实际操作能力和问题解决能力。实践操作要求培训中要严格遵守纪律，确保培训过程的严肃性和培训效果的实效性。纪律规矩要求

培训课程设置课程设置中包含巡察工作的理论基础，如政策法规、巡察流程和方法等。理论知识学过分析真实案例，让学员了解巡察中的常见问题和解决方案，提升实战能力。案例分析研讨设置模拟场景，让学员在模拟环境中扮演巡察人员，进行实际操作演练。模拟巡察演练培训课程中包含有效的沟通技巧，以提高巡察人员与被巡察单位的沟通效率。沟通技巧培训

巡察基础知识第二章

巡察工作定义01巡察是党内监督的重要方式，旨在发现问题、推动整改，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻执行。02巡察工作聚焦政治建设，检查党组织和党员干部是否忠诚于党的理论和路线方针政策，以及是否存在违纪违法行为。巡察的职能定位巡察的主要任务

巡察工作定义巡察通常采用听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地考察等多种方式，全面了解被巡察单位的情况。巡察的工作方式巡察工作从准备阶段开始，经过进驻、了解情况、反馈问题、督促整改等步骤，最终形成巡察报告。巡察的实施步骤

巡察工作流程在巡察工作开始前，需制定详细的巡察计划，明确巡察目标、对象、内容和方法。巡察准备阶段巡察组深入被巡察单位，通过听取汇报、个别谈话、查阅资料等方式开展工作。实施巡察阶段巡察结束后，巡察组向被巡察单位反馈发现的问题，并提出整改建议。巡察反馈阶段巡察工作结束后，巡察组对整个巡察过程进行总结评估，形成巡察报告。巡察总结阶段被巡察单位根据反馈意见制定整改方案，并在规定时间内完成整改任务。整改落实阶段

巡察工作要点巡察工作旨在发现问题、推动整改，确保党的方针政策和决策部署得到贯彻执行。明确巡察目标将巡察发现的问题及时反馈给被巡察单位，督促整改落实，并将成果转化为推动工作的动力。注重成果运用聚焦关键领域和突出问题，深入调查研究，确保巡察工作精准有效，提升巡察质量。强化问题导向根据巡察任务和要求，合理安排巡察时间表和工作流程，确保巡察工作有序进行。制定巡察计划严格遵守相关法规和程序，确保巡察过程公正、透明，增强巡察工作的公信力。规范巡察程序

巡察工作技巧第三章

调查研究方法问卷调查文献资料分析03设计问卷，收集被巡察单位员工、管理层及服务对象的意见和建议，以数据支撑分析。实地考察01通过查阅历史档案、政策文件等文献资料，深入理解巡察对象的历史背景和现状。02直接访问被巡察单位，观察工作环境和流程，与员工进行面对面交流，获取第一手资料。深度访谈04与关键人员进行一对一访谈，深入了解问题的深层次原因和影响因素，挖掘潜在问题。

问题发现与分析通过审计技术，如数据分析和财务审计，发现潜在问题，为深入调查提供线索。运用审计技术分析历史案例，总结问题发现的规律和特点，提高识别问题的效率和准确性。案例分析法通过访谈关键人员和发放问卷，收集信息，识别问题和不规范行为。访谈与问卷调查

案例分析技巧通过案例分析，快速识别问题本质，如某单位财务报销流程中的不规范操作。识别关键问题利用数据分析揭示问题，例如通过审计数据发现某部门预算使用异常。数据驱动分析对比不同案例，找出共性和差异，如不同地区巡察发现的相似违规行为。比较分析法运用逻辑推理，从案例中推断出可能的因果关系，例如某项目延期的原因分析。逻辑推理能力结合案例背景和相关法规，做出全面判断，如对某单位违规行为的定性分析。综合判断能力

巡察报告撰写第四章

报告结构框架01引言部分引言部分简要介绍巡察的背景、目的和意义，为报告设定基调。02问题发现详细列举在巡察过程中发现的问题，包括问题的具体表现和可能的影响。03原因分析深入分析问题产生的原因，从制度、管理、执行等多方面进行探讨。04改进建议根据问题和原因分析，提出切实可行的改进建议和措施，以促进问题解决。

写作技巧与要点撰写巡察报告时，首先要明确报告的主题和目的，确保内容围绕中心展开，突出重点。明确主题和目的报告的结构应逻辑清晰