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巡察回头看培训课件20XX汇报人：XX

目录01巡察回头看概述02巡察回头看流程03巡察回头看内容04巡察回头看方法05巡察回头看案例分析06巡察回头看培训要点

巡察回头看概述PART01

巡察回头看定义01监督复查机制对已完成巡察的单位进行再次检查，确保整改措施得到有效执行。02强化监督力度旨在通过回头看，加强对被巡察单位的持续监督，防止问题反弹。

巡察回头看目的确保整改措施有效落实，防止问题反弹。强化监督力度通过回头看，检验巡察成果，优化巡察流程和方法。提升巡察效能

巡察回头看意义促进被巡察单位深入整改，提升巡察工作实效和治理水平。提升整改效果通过回头看，确保巡察整改到位，强化党内监督力度。强化监督力度

巡察回头看流程PART02

巡察准备阶段挑选专业人员，明确分工，确保巡察工作的顺利进行。组建巡察组01根据被巡察单位情况，制定详细的巡察计划，明确巡察重点和时间安排。制定巡察计划02

巡察实施阶段现场走访实地查看被巡察单位，了解实际情况。资料审查查阅相关文件、资料，核实信息准确性。

巡察总结阶段整理巡察期间发现的问题，分类汇总并评估问题严重程度。汇总发现问题针对发现问题，提出具体可行的整改建议，明确责任部门和时间节点。形成整改建议

巡察回头看内容PART03

巡察重点内容检查被巡察单位对上级政策、规定的执行情况。政策执行重点审计被巡察单位的财务收支，查找是否存在违规问题。财务审计

巡察发现问题检查是否存在挪用公款、虚假报销等财务违规行为。财务违规01评估被巡察单位是否严格执行相关制度，如请假、采购等流程。制度执行02

巡察整改要求强调政治机关属性，以更高站位重视反馈问题整改。提高政治站位深入剖析问题根源，制定针对性、操作性强的整改措施。制定详细方案

巡察回头看方法PART04

调查研究方法设计问卷收集信息，了解被巡察单位的情况，为后续工作提供依据。问卷调查01深入被巡察单位，实地查看情况，与相关人员交流，获取第一手资料。实地走访02

问题分析方法深入剖析问题，追溯其产生的根本原因，确保问题得到彻底解决。根源追溯01从政策、管理、操作等多维度分析问题，提出全面改进建议。多维度分析02

整改落实方法细化整改任务，明确责任人，确保每项整改措施有人负责。明确整改责任根据问题清单，制定详细的整改计划，包括时间表、路线图等。制定整改计划

巡察回头看案例分析PART05

成功案例分享01高效整改案例分享某单位迅速响应，高效完成整改，提升工作效能的成功经验。02创新方法案例介绍某地区采用创新手段，优化巡察流程，提升回头看效率的实践案例。

失败案例剖析沟通不畅问题责任落实不严01案例显示，因沟通机制缺陷，导致问题整改不彻底，影响巡察效果。02剖析显示，责任主体落实整改责任不力，导致问题反复出现，整改成效不佳。

案例启示总结深入剖析案例问题根源，为整改提供精准方向。问题根源剖析0102总结有效整改措施，为后续工作提供借鉴。整改措施借鉴03强调建立长效机制，确保问题不反弹，持续改进。长效机制建立

巡察回头看培训要点PART06

培训目标设定通过培训，增强学员在实际巡察中的操作与应对能力。提升实操能力确保学员掌握巡察工作的规范与标准。明确巡察标准

培训内容设计01政策解读深入解析巡察回头看相关政策，确保理解准确。02实操技巧分享巡察回头看实操经验，提升应对能力。

培训效果评估通过问卷形式收集学员对培训内容的满意度及建议。问卷反馈收集01设计实操考核环节，检验学员将培训知识应用于实际工作的能力。实操能力考核02

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