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2025年事业单位引进急需紧缺人才综合能力测试卷（综合管理类）

考试科目：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》

考试时间：210分钟总分：300分

第一部分《职业能力倾向测验》（90分钟150分）

一、常识判断（20题1分/题共20分）

1.下列关于我国事业单位管理体制的说法，错误的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.事业单位人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格应予以解聘

D.事业单位招聘可采取考试、考核的方式进行

2.下列不属于新时代政务服务改革方向的是（）

A.智能化审批B.分散化办理C.标准化服务D.便民化流程

3.关于数据安全与政务服务的关系，下列表述正确的是（）

A.数据开放优先于数据安全保障

B.数据安全是政务服务数字化的前提

C.政务数据无需符合个人信息保护要求

D.数据共享可以突破安全管理边界

4.下列关于基层治理的说法，错误的是（）

A.应坚持共建共治共享的治理理念

B.需强化基层党组织的领导作用

C.可借助科技手段提升治理效能

D.应弱化基层群众的参与权

5.下列法律中，与事业单位日常管理关联最密切的是（）

A.《中华人民共和国公司法》B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国义务教育法》D.《中华人民共和国环境保护法》

6.我国推进“放管服”改革的核心目的是（）

A.简化政府审批流程B.提升政务服务效能

C.减少政府监管职责D.降低公共服务成本

7.关于新能源产业发展的政策支持，下列不属于财政政策手段的是（）

A.研发补贴B.税收减免C.利率调整D.专项基金

8.下列不属于事业单位工作人员回避制度情形的是（）

A.夫妻双方在同一单位工作

B.直系血亲在同一部门担任领导职务

C.三代以内旁系血亲从事财务工作

D.同学在不同下属单位担任普通岗位

9.政务新媒体运营中，最需优先保障的是（）

A.更新频率B.内容准确性C.排版美观度D.互动活跃度

10.下列关于应急管理的说法，正确的是（）

A.应急响应应以事后处置为主

B.应急预案无需根据实际情况修订

C.应建立多部门协同联动机制

D.应急资源保障无需常态化管理

11.我国事业单位分类改革中，行政类事业单位的改革方向是（）

A.转为企业B.保留事业单位性质

C.划归行政机关D.并入公益类事业单位

12.政务服务中“一次办好”改革的核心要求是（）

A.所有事项当日办结B.群众办事只跑一次

C.工作人员一次性接待D.审批流程单一化

13.下列科技成果中，与政务服务智能化直接相关的是（）

A.量子通信技术B.人工智能客服系统

C.基因编辑技术D.新能源存储技术

14.关于事业单位绩效考核，下列说法错误的是（）

A.应坚持客观公正原则B.考核结果仅用于奖惩

C.需包含工作实绩等维度D.可采取民主评议方式

15.下列不属于公共管理基本职能的是（）

A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.企业管理职能

16.政务数据共享应遵循的首要原则是（）

A.开放性B.安全性C.盈利性D.便捷性

17.关于事业单位聘用合同，下列说法正确的是（）

A.聘用合同期限一律为3年以上

B.试用期最长不超过6个月

C.无需明确岗位工作职责

D.解除合同无需支付经济补偿

18.基层政务服务中，解决群众“急难愁盼”问题的关键是（）

A.增加工作人员数量B.完善监督问责机制

C.畅通问题反馈渠道D.扩大服务场所规模

19.下列关于数字政府建设的说法，错误的是（）

A.需依托大数据、云计算等技术

B.应推进政务服务“一网通办”

C.无需考虑不同群体的数字鸿沟

D.可提升政府决策的科学性

20.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业B.追求利益C.灵活变通D.服从领导

二、言语理解与表达（20题1.5分/题共30分）

（一）逻辑填空

1.政务服务大厅的工作人员需具备高度的责任心，以（）的态度对待每一位办事群众，确保服务质量。

A.敷衍了事B.精益求精C.得过且过D.轻描淡写

2.在推进基层治理现代化过程中，应（）科技手段与传统治理方式的融合，形成互补优势。

A.促进B.阻碍C.割裂D.忽视

3.事业单位人才引进工作应坚持公开、公平、公正原则，杜绝（）操作，保障选拔质量。

A.透