2025年城市社区工作者招聘考试社会工作业务公共基础知识题库.docxVIP

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2025年城市社区工作者招聘考试社会工作业务公共基础知识题库

考试说明

1.考试时间：90分钟

2.满分分值：100分

3.题型分布：单选题（30分）、多选题（20分）、判断题（10分）、案例分析题（40分）

一、单项选择题（每题1分，共30题，满分30分）

1.社区作为社会生活共同体，其核心特征是（）的结合

A.组织性与服务性B.地域性与社会性C.行政性与自治性D.福利性与群众性

答案：B

解析：社区的核心特征是“地域性”与“社会性”的结合，既包含固定的居住空间，也涵盖居民之间的互动关系与共同生活需求。

2.社区居民委员会的根本性质是（）

A.基层行政机关B.群众性自治组织C.事业单位D.社会团体

答案：B

解析：社区居民委员会是党领导下的社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织，不属于政府行政机构。

3.社区建设的核心内容是（）

A.社区治安B.社区文化C.社区服务D.社区环境

答案：C

解析：社区服务是社区建设的核心，涵盖生活服务、特殊群体服务、公益服务等，满足居民多样化需求。

4.居务监督委员会的核心定位是（）

A.监督不干预、议事不决策B.主导社区决策与管理

C.替代居民委员会履职D.仅负责财务审核工作

答案：A

解析：监督委员会的核心定位是“监督不干预、议事不决策”，主要承担监督社区事务、协助协商问题的职能。

5.社区工作者在组织“关爱独居老人小组”时，中期出现成员冲突，正确的处理方式是（）

A.严厉制止冲突B.放任成员自行解决C.引导沟通协商D.解散小组

答案：C

解析：小组中期冲突是正常现象，工作者应引导成员正视冲突，通过沟通协商解决，而非简单制止或放任。

6.社区建设中“资源共享，共驻共建”原则的体现是（）

A.社区自行筹集全部建设资金B.学校操场周末对居民开放

C.禁止驻区单位参与社区事务D.政府包揽所有服务项目

答案：B

解析：资源共享强调整合社区内政府、企业、学校等资源，学校开放操场属于资源共享的典型实践。

7.社区居民依法享有的核心权利不包括（）

A.选举权与被选举权B.知情权与参与权C.决策权与监督权D.强制他人参与社区活动权

答案：D

解析：社区居民权利包括选举被选举、知情、参与、决策、监督等，无强制他人参与的权利。

8.社区照顾模式中“在社区照顾”的核心是（）

A.让服务对象在社区家庭中生活B.将服务对象送入机构照料

C.由专业机构提供全部服务D.强调政府主导服务

答案：A

解析：“在社区照顾”强调将服务对象留在社区内的家庭中生活，而非集中在机构中。

9.社区工作者制定工作计划的首要步骤是（）

A.确定工作目标B.明确社区问题和需求C.选择工作方法D.制定行动方案

答案：B

解析：工作计划需以社区问题和需求为出发点，才能确保目标与方法的针对性。

10.居务监督委员会成员的产生方式是（）

A.街道办事处任命B.社区党组织指派C.居民代表大会选举D.公开招聘录用

答案：C

解析：监督委员会成员由社区成员代表大会选举产生，确保代表性与民主性。

11.社区文化建设的场地要求中，示范社区图书室藏书应不少于（）

A.1000册B.2000册C.3000册D.5000册

答案：B

解析：示范社区文化活动场地建设标准明确图书室藏书不少于2000册。

12.社区工作者宣传垃圾分类知识并组织实践，体现的角色是（）

A.管理者B.协调者C.教育者D.倡导者

答案：C

解析：向居民传递知识并指导实践，符合教育者的角色定位。

13.社区建设“因地制宜，循序渐进”原则的要求是（）

A.所有社区采用统一建设方案B.老旧小区优先改造基础设施

C.新建小区暂缓配套服务D.忽视社区差异化需求

答案：B

解析：因地制宜要求结合社区实际制定方案，老旧小区优先改造基础设施符合这一原则。

14.社区治安综合治理的主要手段不包括（）

A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.军事手段

答案：D

解析：社区治安治理主要运用法律、行政、经济等手段，军事手段不适用。

15.社区服务的核心特点是（）

A.经营性B.福利性C.盈利性D.排他性

答案：B

解析：社区服务具有福利性、群众性、互助性等特点，福利性是核心特征。

16.社区居民委员会的任期为每届（）

A.2年B.3年C.5年