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- 2025-10-17 发布于江西
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扶贫开发工作考核算施细则与扶贫开发工作考核算施细则汇编
扶贫开发工作考核算施细则
县人民政府扶贫开发工作
综合评价考核措施
为深入贯彻贯彻《中共中央、国务院有关增进农民增长收入若干政策意见》(中央[]1号文献)和《中共安徽省委、安徽省人民政府有关贯彻实行意见》(省委[]8号文献)有关完善扶贫开发机制规定,根据《国家扶贫开发工作重点县管理措施》和《安徽省扶贫开发工作重点县综合评价考核措施》,特制定《县扶贫开发工作综合评价考核措施》。
一、综合评价考核目
开展综合评价考核目,在于深入明确工作责任,强化鼓励机制,增进规范管理,推进扶贫工作到村到户,提高扶贫开发效果,顺利完毕年度扶贫开发目任务。
二、综合评价考核对象
综合评价考核范围为各乡镇和县政府有关扶贫部门。乡镇扶贫开发工作第一负责人为党委书记和乡镇长,详细负责人为分管副书记或副乡镇长;县政府有关扶贫部门重要负责人为第一负责人,分管负责人为详细负责人。
三、综合评价考核内容
以整村推进工程实行成效为重点,综合评价考核各乡镇及县政府有关扶贫部门年度目任务完毕状况;扶贫资金管理使用状况(包括中央财政发展资金、以工代赈资金、扶贫贴息贷款和多种专题扶贫资金、地方财政扶贫资金);扶贫项目管理实行状况;扶贫工作制度建设和贯彻状况等。重点考核扶贫开发工作整体成效。
年度目任务重要包括各乡镇、整村推进村当年减少贫困人口数量、农民人均纯收入增长速度、整村推进工程年度目任务。
四、综合评价考核组织实行
由县扶贫开发领导小组、县委组织部主持考核工作,县扶贫开发办公室承接平常工作。
五、综合评价考核措施
综合评价考核措施为综合评分法。根据计算成果,从高分到低分排出综合评价考核位次。详细措施如下:
(一)各乡镇在每年12月中旬此前上报下一年度扶贫开发工作总体目任务和整村推进工程年度实行计划,由县扶贫开发领导小组根据全县年度扶贫工作目任务进行综合平衡后批复下达到各乡镇。
(二)各类考核指标分值,分别由一种重要职能部门为主进行评价和测算。各项指标评分综合运用年度检查和审计成果,重视基层干部群众反应,参照新闻媒体等方面社会评价。
(三)县扶贫开发领导小组于次年2月上旬对考核成果组织综合评分排序。
(四)各乡镇要如实提供有关数据和资料,不得虚报、瞒报、拒报,不得伪造、篡改有关数据和资料;对弄虚作假者,按《记录法》严厉查处。
六、综合评价考核成果运用
(一)年度考核排序成果由县扶贫开发领导小组向县委、县政府汇报,并向社会公布。
(二)对工作成效突出、年度考核位居前5名乡镇,由县扶贫开发领导小组对第一负责人和详细负责人予以通报表扬。
(三)年度考核位居前5位乡镇,合适增长下年度扶贫资金计划;对位列后3名乡镇,合适调减下年度扶贫资金计划。
(四)对不能如期完毕重点村脱贫计划乡镇,扣减该乡镇下一年度扶贫资金分派规模,并通报批评。
(五)凡违规违纪使用扶贫资金乡镇,取消进入综合评价考核排序前5位资格,按照违规资金规模扣除下年度扶贫资金计划,在整改到位后再予以补回;对严重违法,由有关部门依法追究负责人责任。
七、本措施实行期限为到。开始试行,本措施由县扶贫开发办公室负责解释。
附:扶贫开发工作年度综合评价考核指标及分值。
扶贫开发工作年度综合评价考核指标及分值
l、各乡镇贫困人口脱贫目任务完毕率(县农调队提供),10分;
2、各乡镇农民人均纯收入增长速度目完毕率(县记录局提供),8分;
3、整村推进村脱贫计划完毕率(县扶贫办、农调队提供),l7分;
4、用扶贫发展资金安排扶贫项目管理实行状况(县扶贫办提供),12分;
5、用以工代赈资金安排扶贫项目管理实行状况(县发计委提供),12分;
6、财政扶贫资金管理使用状况(县财政局提供),12分;
7、扶贫贴息贷款管理使用状况(县农行提供),5分;
8、其他扶贫资金管理使用状况(县扶贫办提供),5分;
9、社会帮扶工作成效(县扶贫办提供),10分;
10、扶贫工作制度实行状况(扶贫资金项目公告制度4分、扶贫记录监测制度5分)(县扶贫办、县农调队提供),9分。
上述总分分值为100分,完毕年度目任务为满分,没有完毕目任务严格按比例扣分,超额完毕目任务合适按比例加分。
违规截留、挤占、挪用扶贫资金、随意调整扶贫资金投向,按违规资金占该乡镇扶贫资金总规模比例扣分,每超过2个百分点扣1分分;情节尤其严重,此项分值扣完后来,可以继续从总分中扣除。
扶贫开发工作考核算施细则
县人民政府扶贫开发工作
综合评价考核措施
为深入贯彻贯彻《中共中央、国务院有关增进农民增长收入若干政策意见》(中央[]1号文献)和《中共安徽省委、安徽省人民政府有关贯彻实行意见》(省委[]8号文献)有关完善扶贫开发机制规定,根据《国家扶贫开发工作重点县管理措施》和《安徽省扶贫开发
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