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2025年工会知识竞赛题库和参考答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的（）群众组织。

A.营利性

B.非营利性

C.工人阶级

D.企业性

答案：C

2.工会的首要社会职能是（）。

A.参与职能

B.教育职能

C.维护职能

D.建设职能

答案：C

3.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.15，15

B.20，20

C.25，25

D.30，30

答案：C

4.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.1-2，1

B.2-3，2

C.3-5，1

D.5-6，2

答案：C

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.董事会

B.职工代表大会

C.工会委员会

D.股东大会

答案：B

6.工会经费的来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业税后利润的5%

C.企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

答案：B

7.因工伤残职工在医疗终结后，认为需要进行劳动能力鉴定的，工会可以协助其向（）提出申请。

A.劳动争议仲裁委员会

B.社会保险行政部门

C.劳动能力鉴定委员会

D.人民法院

答案：C

8.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业规章制度

答案：B

9.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.同级工会委员会

C.职工代表大会

D.地方工会

答案：B

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即改正

B.组织职工撤离现场

C.向企业提出解决的建议

D.直接作出停产决定

答案：C

11.职工代表中一线职工的比例不得低于（）。

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

答案：B

12.工会开展困难职工帮扶的主要资金来源是（）。

A.政府财政拨款

B.工会经费

C.社会捐赠

D.企业赞助

答案：B

13.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.工会

C.职工代表大会

D.职工本人

答案：B

14.基层工会委员会每届任期（）年。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-6

答案：C

15.工会组织职工开展技能培训、劳动竞赛的主要目的是（）。

A.提升企业经济效益

B.提高职工职业技能水平

C.完成上级考核任务

D.丰富职工业余生活

答案：B

16.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。

A.工会

B.企业安全部门

C.劳动监察部门

D.社会保险机构

答案：A

17.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）。

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.选举工会委员会和经费审查委员会

C.讨论决定工会工作的重大问题

D.制定企业规章制度

答案：D

18.集体合同签订后，应当报送（）；自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.劳动行政部门，15

B.工会，10

C.企业主管部门，20

D.职工代表大会，5

答案：A

19.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。

A.劳动争议仲裁机构

B.人民政府或者有关部门

C.人民法院

D.以上均可

答案：D

20.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单