2025年地税局干部培训工作讲话与地税局效能革命再动员会上的讲话.docVIP

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地税局干部培训工作发言与地税局效能革命再动员会上发言汇编

地税局干部培训工作发言

目前全省上下正在抢抓机遇，聚精会神搞建造，一心一意谋发展，为把*建导致为中部崛起重要战略支点而共同努力；同步，百年不遇金融危机，又为本省地税工作全面调解可持续发展带来新挑战，依法治税、信息管税、服务兴税是*地税发展唯一选择。

作为*地税一员，要切实履行好“为国聚财、执法为民”职能，需要我们这批80后、90后一代新人勇敢担当起*地税发展宏图伟业；需要我们把握有关法律法规和专业知识；需要我们认识本省地税发展最新动态和现实规定；需要我们不停历练职业素养、锤炼工作作风；需要我们爱惜机会，加强学习，尽快进入角色，胜任岗位工作。

这次培训，机会难得、任务繁重、意义重大。我们全体学员一定要倍加爱惜，争分夺秒、学以致用，使自已具有坚定政治素质、扎实工作作风、过硬专业素养。在这里，我代表全体318名学员向各位领导表态：

一、严格遵守学习纪律，不停端正学习态度。自觉遵守培训安排，从思想上深刻认识到这次培训重要意义，逐项贯彻培训课程。自觉维护课堂秩序，尊敬老师，听从治理，不迟到、不旷课、不早退，积极参与各项集体活动，互帮互助、团结友爱、以诚待人。

二、圆满完毕学习任务，着力提高专业素养。加强税收有关法规学习，为在此后工作中自觉做到公正、文明执法，依法、依率征税打下坚实基础；加强最新经济理论和财务会计处理措施学习，以专业理念应对新规定，以扎实专业基础适应新形势、迎接新挑战；加强对有关计算机和信息化技术学习，适应新形势下电子化、信息化对税务征收治理需要；加强对外语知识学习，适应全省大力开展招商引资，不停扩大对外开放客观规定。在学习中，力争坐得住、学得进、钻深，尽快成长为税务工作行家里手。

三、自觉磨练意志、不停加强学习能力，。古语说“活到老、学到老”，人生本来就是一种不停学习提高过程。一次学习培训，不也许一劳永逸。我们要抓住这次难得培训机会，加强交流、集思广益、互相增进，找准学习动力，磨练学习毅力，树立在工作中学习、在学习中工作理念，真正做到向理论和实践学习、向领导学习、向同事学习、向纳税人学习，不停提高自已综合素质。

“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”。我们之中，有刚刚走出校园莘莘学子，有经历过基层锻炼选调生，有经历过社会历练专业人才。今天，我们都站在了人生新起跑线上，无论我们此后在那里，请爱惜相处缘分、请爱惜宝贵学习和工作机会，让我们共同努力，为*地税事业发展敬献一份绵薄之力！

谢谢大家！

地税局效能革命再动员会上发言

一、有关前阶段所开展效能革命所做工作

（一）领导重视，责任贯彻

县局和各单位高度重视，把效能革命工作作为从严治队、提高执政能力重要手段，作为规范机关行为、改善工作作风、提高工作效率重要举措，切实加强领导和管理，成立了效能革命领导小组及其办公室。确定了工作目和任务，明确了要处理重点、难点问题。实行“一把手”负责制，形成了重要领导亲自抓、分管领导详细抓，一级抓一级、层层抓贯彻工作格局，实现了机关与基层互动。

（二）广泛动员，统一思想，营造了气氛

一是以转变干部职工观念、处理思想认识问题为基础，层层召开动员会，开展谈话谈心诫免活动，县局举行全系统中心学习组研讨会，深刻触动职工思想灵魂，克服了部分职工“见惯不惊”思想认识，增强了深化机关效能革命责任感和紧迫感。

二是加强了宣传，营造了气氛。发挥经典警示作用和舆论宣传引导作用，充足运用多种会议、“地税信息简报”、“效能革命专栏”、张贴不干胶固定宣传口号等多种形式，加大“效能革命”宣传力度，初步形成了人人讲效能、到处抓效能浓厚气氛。

（三）认真查找问题，贯彻了整改措施

对照县委提出效能不高突出体现和治理经济发展软环境反应出问题和局限性及时进行整改，在治理经济发展软环境中，反应我们地税系统重要存在问题：一是个别干部自觉服务意识不强，有服务态度生硬现象；二是职工业务素质参差不齐，个别同志税收政策业务不熟，有未对运用税务执法自由裁量权现象；三是某些办事程序不够简化，存在工作效率不高现象；四是有对个别企业存在交叉管理、反复检查现象。针对这些问题，我们从观念上、方式上措施上进行深刻自我革命。对管户责任制贯彻不到位、办事效率不高、工作不在状态，得过且过、创新能力不强、工作存在畏难情绪，服务质量水平不高，税收执法不公、个人随意性较大和对个别企业存在交叉管理、反复检查等突出问题，制定了详细整改措施。

（四）突出了工作重点，增强了效能革命实效性

1、加强了制度建设。

围绕“规范工作行为、提高工作效能”规定，建立了机关效能建设防备、监督、责任机制等一系列规章制度，修订完善了《地税系统内部管理若干制度》，制定了《办事流程导引图》、《部门规范化服务细则》、《税收政务公开制度》、《一次性告知制》、