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2025年河北省保定市南市区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通报的正文结构包括()。(按照任务要求,题目已没有计算机代码且符合规范,此题为原样输出)
A.缘由、事项和执行要求
B.缘由、事项和尾语
C.主要事实、分析评论、决定与要求
D.缘由、情况与问题、今后工作打算
【答案】:C
【解析】通报的正文结构一般由主要事实、分析评论、决定与要求组成。缘由、事项和执行要求通常是通知等公文可能的结构;缘由、事项和尾语并非通报典型的正文结构;缘由、情况与问题、今后工作打算一般是报告等公文可能涉及的内容。所以正确的通报正文结构描述是主要事实、分析评论、决定与要求。
2、近年来,部分外资企业将产业链转移至成本更低的东南亚国家。然而,中国劳动力在素质和技能方面相较于东南亚国家具备优势,且产业链转移并非短期内能够完成。此外,中国的营商环境持续优化。基于自身利益考量,外资企业不会大规模流出中国。对此现象理解正确的是()。
A.中国坚持引进来和走出去并重
B.跨国公司是经济全球化的重要载体
C.资本的流动是为了追求利润最大化
D.对外开放有利于缩小国家间的发展差距
【答案】:C
【解析】该题目主要探讨外资企业在面对产业链转移选择时的决策考量。题干中提到外资企业虽有将部分产业链转移至成本更低的东南亚国家的情况,但因中国劳动力素质技能有优势、产业链转移非短期可成以及中国营商环境不断优化等因素,出于自身利益考虑不会大规模流出。对于“坚持引进来和走出去并重”的表述,题干着重强调的是外资企业在决策时综合考虑各种因素后不会大规模流出中国这一现象,并未涉及中国“引进来”与“走出去”战略的相关内容,所以该表述与题干主旨不相关。“跨国公司是经济全球化的重要载体”,题干的核心在于分析外资企业不大规模流出中国的原因,重点并非阐述跨国公司在经济全球化中的载体作用,故该内容与题干所讨论的现象关联性不大。资本具有逐利性,其流动的根本目的是追求利润最大化。外资企业在考虑产业链转移时,会综合评估各种成本和收益因素。中国劳动力素质和技能有优势、营商环境不断优化,这些因素能为外资企业带来更多的利益和发展空间。所以外资企业出于自身利益考虑,也就是为了追求利润最大化而不会大规模流出,该表述符合题意。“对外开放有利于缩小国家间的发展差距”,题干主要围绕外资企业在中国的去留决策展开,并没有涉及对外开放对缩小国家间发展差距的影响,因此该内容与题干讨论的现象无关。综上,正确的理解是资本的流动是为了追求利润最大化。
3、公文若有附件,应在()。
A.正文下空1行,左空2格
B.正文下空1行,右空2格
C.正文下空1行,居左顶格
D.正文下空l行,居右顶格
【答案】:A
【解析】根据公文格式规定,公文如有附件,应在正文下空一行,左空两格标注“附件”二字,其后标全角冒号和附件名称。所以应选在正文下空1行,左空2格。
4、完全垄断市场是指在市场上只存在一个供给者和众多需求者的市场结构。下列不属于完全垄断市场的假设条件的是()。
A.市场上只有一个企业生产和销售某一种商品
B.产业集中度极高,市场被极少数大企业垄断
C.不存在任何相近的替代产品
D.其他任何企业进入该市场极为困难,或者是根本不可能的
【答案】:B
【解析】完全垄断市场是一种市场结构,其具有特定的假设条件。市场上只有一个企业生产和销售某一种商品,意味着该企业在市场中具有唯一的供给地位,这是完全垄断市场的典型特征之一。不存在任何相近的替代产品,使得消费者没有其他类似的商品可供选择,强化了该企业的垄断地位。其他任何企业进入该市场极为困难,或者是根本不可能的,这保证了该企业能够持续保持其垄断状态,避免了竞争的威胁。而产业集中度极高,市场被极少数大企业垄断描述的是寡头垄断市场的特征。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品的生产和销售的市场结构,与完全垄断市场只有一个供给者的特征不符。所以产业集中度极高,市场被极少数大企业垄断不属于完全垄断市场的假设条件。
5、下列属于人身权的是()。
A.就业权
B.财产权
C.肖像权
D.劳动权
【答案】:C
【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又不直接具有财产内容的民事权利,可分为人格权与身份权。就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利,它属于劳动权利的一部分,并非人身权。财产权是以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利,与不直接具有财产内容的人身权不同。肖像权属于人格权的一种,人格权是人身权的重要组成部分,它是公民对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利,直接关系到公民的人格尊严和形象,符合人身权与其人身不可分离且不直接具有财产内容
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