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2025年江苏省徐州市云龙区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、威信是指一个人的威望与信誉，在管理学领域，下列哪一项不属于影响管理者威信高低的因素（）。
A.管理理者自身所具备的才能
B.管理者所处地位的高低
C.管理者散发的品格和与其产生的感情因素
D.管理者沉淀的知识水平
【答案】：B
【解析】威信指一个人的威望与信誉。在管理学领域内，管理者自身才能会影响其在工作中解决问题、引领团队的能力，才能越高越易获得下属认可从而提升威信；管理者沉淀的知识水平，能使其在决策、指导工作等方面更加专业和准确，进而影响威信高低；管理者的品格以及与下属产生的感情因素，良好品格会赢得尊重，积极感情互动可增强团队凝聚力和向心力，也会对威信产生影响。而管理者所处地位高低并不等同于威信高低，地位高不一定能获得他人的威望和信誉，它不是影响管理者威信高低的因素。所以答案是管理者所处地位的高低。
2、现代市场经济中，商业信用主要是指以赊销方式完成商品交易。以下经济行为属于商业信用的是
A.小李通过支付宝在网上购买了心仪已久的特色商品
B.小张采用货到付款的方式从海外电商购买高档商品
C.小王经常在小区便利店拿东西并且按时在月底结账
D.小邢请同事垫资代为购买急需使用的一种新型药品
【答案】：C
【解析】商业信用是指以赊销方式完成商品交易。逐一分析各情况：网上购物通过支付宝完成，是即时的资金交易，并非赊销，不符合商业信用定义；货到付款的海外电商购物方式，也是在收到商品时立即完成付款，不涉及赊销，不属于商业信用；在小区便利店拿东西月底结账，这种方式是先获取商品，延迟到月底进行付款，属于以赊销方式完成商品交易，符合商业信用定义；同事垫资购买药品，这是一种私人之间的资金垫付行为，并非基于商品交易的赊销模式，不属于商业信用。所以符合商业信用的经济行为是在小区便利店拿东西月底结账。
3、根据文意和公文语言的准确性要求，该公文正文第一段中用词不当的地方共有：
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
【答案】：C
【解析】解答本题的关键在于依据文意和公文语言准确性要求，对公文正文第一段进行全面细致的审查，找出用词不当之处。首先，我们要明确公文语言有其特定的准确性标准，在检查时需严格遵循。然后，仔细阅读正文第一段内容，从用词的规范性、表意的精确性等方面进行考量。如果最终发现存在2处用词不符合要求，那么答案就是2处；若发现3处，则答案为3处，以此类推，通过准确的查找和判断来确定正确的用词不当数量。
4、2019年国务院政府工作报告中指出，要加强和完善国有资产监管，推进国有资本投资、运营公司改革试点，促进国有资产保值增值。积极稳妥推进混合所有制改革。国有企业要通过改革创新、强身健体，不断增强发展活力和核心竞争力。这段话在哲学上意味着改革的对象是（）。
A.生产力
B.生产关系
C.劳动者
D.生产组织
【答案】：B
【解析】生产关系是人们在生产过程中形成的不以人的意志为转移的经济关系，它包括资料所有制关系、生产中人与人的关系和产品分配关系。题干中进行国有企业改革，改革对象是生产关系，通过这样的改革能够促进我国社会生产力的发展。
5、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（）。
A.知识产权保护
B.岗位工作条件
C.培训和继续教育
D.解聘提前通知时限
【答案】：B
【解析】事业单位聘用合同必备条款是为了明确合同双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保聘用关系的顺利进行。岗位工作条件是明确工作人员工作环境和条件的重要内容，是保障工作人员能够正常开展工作的基础，所以属于必备条款。而知识产权保护主要涉及特定工作成果的权利归属和保护问题，并非所有事业单位聘用合同都需要涉及；培训和继续教育是单位为提升员工素质提供的机会，不属于合同必须明确的基本条款；解聘提前通知时限是关于解除合同程序方面的规定，也不是聘用合同必备的核心条款内容。所以应选择岗位工作条件这一选项。
6、在公文结构里，层次序数的第三层为（）。
A.“一、”
B.“（一）”
C.“1.”
D.“（1）”
【答案】：C
【解析】在公文结构中，层次序数的规范使用为：第一层用“一、”，第二层用“（一）”，第三层用“1.”，第四层用“（1）”。所以层次序数的第三层为1.。
7、公众以反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是（）。
A.公平指标
B.政治指标
C.民主指标
D.效能指标
【答案】：A
【解析】效能通常是指事物所蕴藏的有利的作用，在政府绩效评估中，效能指标关注的是政府行为的实际效果，也就是反映在实际工作中公众所反映的情况或问题是否得到了改善，以及改善的程度。公平指标侧重于衡量政府行为及其结果在资源分配、机会提供等方面
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