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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动争议处理与预防试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动争议处理与预防试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

    A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

    2.劳动争议调解委员会由（）在用人单位职工中选举产生。

    A.人民法院B.劳动行政部门C.用人单位代表D.企业工会或职工代表

    3.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁，也可以向（）申请调

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