原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
篮球俱乐部行政办公制度
一、总则
1.目的：为规范本篮球俱乐部行政办公管理，提高工作效率，确保俱乐部各项工作的顺利开展，特制定本制度。
2.适用范围：本制度适用于篮球俱乐部全体员工。
3.俱乐部文化与理念融入：本俱乐部秉持“团结、拼搏、创新、共赢”的企业文化，以“推广篮球运动，助力全民健康，打造卓越篮球平台”为经营理念。行政办公管理过程中，需充分体现上述文化与理念，激励员工积极工作，为实现俱乐部社会效益与经济效益双提升而努力。
二、人员管理
1.员工招聘与入职
-人力资源部门根据俱乐部发展需求，制定招聘计划。招聘过程遵循公平、公正、公开原则，面向社会广泛吸纳优秀人才。
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！
文档评论（0）