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2025浙江省建筑业劳动合同示范文本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在浙江省（以下简称“本工程所在地”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方系依法注册并合法经营的建筑业企业，乙方系具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事建筑相关工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）。

2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。甲方可以根据工作需要，在不影响乙方利益的前提下，合理调整乙方的工作地点或岗位。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，每日工作时间为小时，每周工作天。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），该报酬已包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

4.2甲方应当于每月日前以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方在试用期内的工资为本条第4.1款约定工资的%。

4.4甲方可以根据乙方的工作表现、岗位调整或甲方的经营状况，依法调整乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方可以根据自身经济实力和乙方的贡献，为乙方提供额外的福利，包括但不限于住房公积金、奖金、节日补贴等。

5.3乙方享有国家和地方规定的其他劳动保障权利，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度，服从甲方的安全管理。

6.3乙方因工作原因发生职业病或工伤事故的，甲方应当按照国家有关规定及时处理，并依法承担相应责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

7.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。

7.4乙方解除合同的情形：

（1）甲方未