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2025年国企招聘考试(综合管理)经典试题及答案.docx

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    2025年国企招聘考试(综合管理)经典试题及答案

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

    1.某国企为应对市场变化，决定将原有的直线职能制结构调整为事业部制。这一调整主要体现了管理的哪项职能？

    A.计划B.组织C.领导D.控制

    答案：B

    解析：组织职能的核心是设计和调整组织结构，以有效整合资源。事业部制是典型的组织结构形式，因此调整结构属于组织职能。

    2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于激励因素？

    A.公司提供的免费午餐B.晋升机会C.办公环境D.基本薪资

    答案：B

    解析：激励因素与工作本身的满足感相关，

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