2025年团支部工作月计划报告与团支部工作计划3.docVIP

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团支部工作月计划汇报与团支部工作计划汇编

团支部工作月计划汇报

根据企业党委和上级团委规定，本着“服务大局，服务青年”目，新成立团支部计划在xx年切实开展工作，组织各项活动，发挥团支部带头作用。活动计划如下：

一、每月举行一次青年人工作交流会继续以xx年“青年技能互换”活动形式举行青年交流会，请我司或外司青年业务骨干和专家与青年同事交流经验，分享成长成才经历，实现成长有目，工作有干劲鼓励作用。技能互换活动意义大，成本小，每次活动只需要准备某些水果点心，反响好话可以长期开展。

二、创立图书角读书活动是上届团支部不定期活动，在青年中间反响比很好，新一届团支部要创新形式，让读书活动更有吸引力。去年年终器材团委曾提出但愿我团支部学习团委经验，在企业建立图书角，在企业发明良好读书气氛。对于团员青年而言，无论是初入职场还是职业发展到一定阶段，都需要“进补”更多知识和经验方式，在这种时候书籍总是良师益友。创立图书角，硬件上只需要一次性投入或每月投入一定经费购置对青年工作有协助图书，重要是运用企业信息化网络进行宣传，采用约稿和投稿形式请企业里写手和爱书一族写书评，发明不停学习企业气氛，提高青年读书积极性，积极投稿青年可以在年终予以购书卡奖励，针对比较受欢迎、对员工协助大图书，可以不定期举行衍生活动，如根据提高办公效率、改善个人办公习惯书籍，开展办公桌大比拼活动，评比“最佳办公桌”和“最乱办公桌”，提出整改意见；或者根据畅销财务入门趣味读物，分组进行非财务人财务知识竞赛等，打造高效办公环境，营造人人学习气氛。借阅体系可以运用OA既有“图书借阅”板块，请信息部青年协助维护；假如维护起来十分麻烦，需花费大量精力，也可以用老式纸质登记表形式进行借阅。

三、与人力资源部一起组织培训假如有也许，但愿与人力资源部合作，组织企业青年迫切需要培训，如商务礼仪、谈判沟通技巧等。

四、配合工会、上级团委定期组织好体育活动号召青年人积极参与企业定期和上级团委组织体育活动，有比赛时候可以组织啦啦队参与助威。

五、主题拓展活动但愿在五月、红色七月为主题，举行青年人拓展活动，选择某些加强团体合作项目，加强青年员工团体意识和凝聚力。

六、配合企业党委、工会、上级团委等组织各项活动

团支部工作计划

一、指导思想

以党十六大精神及“三个代表”思想为指导，围绕学校中心工作，完善团各项机制，切实加强教工团支部自身建设，团结带领教工团员锐意进取，开拓创新，为推进素质教育工作作奉献。

二、重要工作

1、加强理论学习，提高思想素质

继续学习《邓小平教育理论》和《中共中央国务院有关深化教育改革，全面推进素质教育决定》作为教工团支部本学期理论学习中心，教工团员要集中学习和自学相结合，使其成为指导教学工作思想武器。继续学习和领会党和国家重要方针政策，在思想上和党中央保持高度一致。要开展思想品德教育，在教工团员中加强教师职业道德、社会公德和家庭美德教育，塑造良好师表形象。

总之，通过加强理论学习，使教工团员成为具有良好师德，政治思想过硬教育教学中坚力量。

2、强化教学基本功，提高业务水平

本学期教工团支部将围绕推进素质教育，提高教学质量这一中心任务，开展教学基本功比武。通过开展课堂教学研讨、竞赛等活动，增进自身业务水平提高。

3、推进学校精神文明建设

引导和带领团员青年开风气之先是我校共青团组织光荣老式。本学期，教工团支部要开展送真情、送温暖、走访特困生家庭，开展义务辅导活动，协助思想上，学习上，生活上有困难学生。

4、积极推进“青蓝工程”活动向纵深发展

“青蓝工程”是我校一项在党支部和教导处统筹规划下由党政工团协作进行，教工团支部详细操作实行才培养工作。本学期，教工团支部要继续推进“青蓝工程”向纵深发展，开展新老教师结对，青年教师教育、教学研讨课活动，即将结业学员要上教育教学汇报课，并进行结业论文答辩。

总之，对“青蓝工程”活动要常抓不懈，使其成为我校增进优秀青年教育教学人才不停涌现源泉。

三、详细安排

第1周：教工团支部制定工作计划

第2周：教工团支部会议，欢送老团员，推介新团员，确定特困生帮教对象

第6周：“青蓝工程”结对活动

第7～8周：布署实行青年教师基本功比武

第9～10周：义务帮教活动

第13周：走访特困生家庭，送真情，送温暖活动

第15～16周：“青蓝工程”教育教学研讨活动

第18周：团员年终评议考核

第20周：义务帮教活动

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=?“争进全国二十强，建设友好新诸暨”精神支撑、发展动力。着重做好三篇文章：一要与上级单位联合开展课题调查研究，提炼诸暨人文精神；二要在全社会开展讨论，丰富诸暨人文精神内涵；三要多形式多途径宣传诸暨人文精神，激发热情，鼓励人心。开展友好诸暨主题教育。深化公民道德系列教育，开展以“友好诸