2025年团委宣传部部长第二季度工作计划与团委工作思路.docVIP

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团委宣传部部长第二季度工作计划与团委工作思绪汇编

团委宣传部部长第二季度工作计划

一.部门招新，注入新血液

我部计划在9月份配合学院学生会、分团委部门招新活动，招收新大一干事，为我部注入新力量。招新后对新干事进行工作培训，让他们尽快熟悉宣传部工作。详细为：

1.开宣传部立会，让大家互相认识，并向其告知宣传部重要工作内容和部门规则、章程。

2.部长亲自带新生，让新干事与部长一起合作工作，在培养部长与干事感情同步，也能让新干事得到学习，以便让新干事们尽快能独立、全面掌握宣传部平常工作。

二.坚持特色团日活动

团日活动——予以各个团支部一种展示风采平台，提高支部凝聚力，增强支部组员集体荣誉感，一直是我分团委宣传部特色活动。新学期，我部会在坚持举行团日活动同步，也不停创新，不拘泥于形式，鼓励各支部采用适合有创意方式展示风采，体现人性化特色。并且，我部会发掘上一学期团日活动举行局限性之处，吸取经验，健全评价机制。以丰富多彩团日活动多方位锻炼和提高各支部能力。

团委工作思绪

XX年团委重点工作是：

一、以“32”字工作方针为重点，抓好主题教育

1、开展“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”主题教育活动。

面对金融危机对实体经济影响，尤其是对同仁堂生产经营影响，以及团员青年思想活跃，价值取向多样化特点。集团团委将组织开展以“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”为主题“五个一”系列教育活动。通过上好一堂主题团课，即“认清目前形势”主题团课；开展一次大讨论，即“面对基础管理年，应怎样发挥作用”大讨论;撰写一篇心得体会，即“学习科学发展与贯彻‘32’字工作方针”心得体会；组织一次主题征文，即“质量与品牌”主题征文；开展一项专题调研，即“同仁堂才状况”专题调研，在团员青年中倡导爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习精神,强化危机与机遇意识、品牌与文化意识、大局与责任意识。

2、积极参与深入学习实践科学发展观活动。

各级团组织要深刻认识深入学习实践科学发展观活动重大意义，在本单位党组织领导下，认真组织团员青年尤其是团干部积极参与。要充足发挥团组织优势，分层次、多渠道、采用多种形式抓好团员青年形势任务教育；危机感、紧迫感教育和“大同仁堂”观念教育。要充足运用书籍、报纸、网络等载体，组织团员青年认真学习科学发展观观点和内涵；要引导团员青年立足岗位，积极进取，以实际行动贯彻科学发展观。通过活动切实增进共青团各项工作，切实增强团组织对青年凝聚力和吸引力。

3、积极参与“三贯彻”学习教育活动。

围绕今年“三贯彻”学习教育活动主题：基础管理与企业做长，各单位团组织要从打牢团员青年思想基础、理论基础和实践基础入手,结合本单位实际，制定活动计划，采用有效措施，真正将深化“三贯彻”学习教育活动与扎实企业各项基础管理相结合,与增进企业发展相结合,使团员青年认识到：基础管理是支撑同仁堂稳步发展基石，是提高竞争力，做长同仁堂必要条件。

二、以经济工作为中心，抓好共青团特色工作

1、加强“青年文明号”创立和管理，提高品牌效应。

一是深入细化、量化青年文明号创评条件和检查考核原则，丰富创立内容，做好申报、评创、检查、复验、考核认定等工作。着重做好各级青年文明号检查考核，通过自查、互查及调研等形式，推进青年文明号工作创新，保证青年文明号先进性;二是加强对各级青年文明号建设，要与所在车间、班组、柜台生产经营工作相结合，要通过开展青年文明号创立活动，有效地增进生产经营，为企业发明经济效益;三是通过举行“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间学习交流力度，深入提高青年文明号创立水平。今年力争再创立3支北京市级青年文明号。

2、开展“五小、创新、创效”，提高企业效益。

各单位团组织要围绕提高产品质量、服务质量、经营质量和资产质量,深入开展“五小、创新、创效”活动。在强调团员青年整体参与同步，要发挥团支部在“五小、创新、创效”活动中主导作用，形成“一种支部一种特色”活动气氛。在活动中，各单位团组织要在建立机制和加强过程控制上下功夫,重视活动实际效果;要严格按照年初调研立项、过程督促贯彻、年终成果总结评估环节进行，保证立项完毕率100%。各单位要于一季度末将“五小、创新、创效”立项表上报集团团委，集团团委将于年终对优秀成果进行表扬奖励。『1』『2』『3』