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意识形态工作责任制课件.pptx

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意识形态工作责任制课件

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目录

意识形态工作概述

01

意识形态工作内容

02

意识形态工作方法

03

意识形态工作责任

04

意识形态工作案例分析

05

意识形态工作展望

06

意识形态工作概述

章节副标题

01

意识形态的定义

表现在政治、法律、道德、哲学、艺术、宗教等形式中。

社会意识形式

意识形态是反映社会经济形态和政治制度的思想体系。

系统思想体系

工作责任制的意义

确保意识形态工作有专人负责,避免责任不清。

明确职责分工

提高各级人员对意识形态工作的重视,增强责任感。

强化责任意识

工作责任制的实施原则

01

党管意识形态

坚持党对意识形态工作的领导权和管理权。

02

分级负责

各级党组织和领导干部按职责范围分级负责意识形态工作。

意识形态工作内容

章节副标题

02

理论学习与宣传

深入学习党的理论,增强意识形态鉴别力。

强化理论学习

通过多渠道宣传,引导正确思想舆论方向。

广泛宣传引导

思想政治教育

普及马克思主义理论,强化社会主义核心价值观教育。

理论宣传

01

培养国民爱国情怀,弘扬民族精神,增强国家认同感。

爱国教育

02

文化建设与引导

推广社会主流价值,增强文化认同,促进意识形态统一。

弘扬核心价值观

组织多样文化活动,引导正面舆论,丰富群众精神世界。

文化活动策划

意识形态工作方法

章节副标题

03

教育引导方法

01

正面宣传

通过媒体、讲座等形式,积极传播正能量,树立正确价值观。

02

案例警示

分析反面案例,警示员工,增强意识形态工作的警觉性。

管理监督机制

建立定期的内部审查流程,确保意识形态工作符合规定。

内部审查制度

与第三方机构合作,引入外部监督,增强工作透明度。

外部监督合作

应对策略与措施

预警防范机制

灵活应对策略

01

建立预警系统,提前识别并防范意识形态风险。

02

针对不同情况,制定灵活多样的应对策略,确保意识形态安全。

意识形态工作责任

章节副标题

04

领导干部的责任

领导干部需清晰界定并承担意识形态工作的具体职责。

01

明确职责范围

强调领导干部在意识形态工作中的领导与示范作用,勇于担当。

02

强化责任担当

各部门的职责

纪检组织部门

纳入监督考核

党委主要责任

全面领导意识形态

宣传部门职责

统筹协调落实

具体执行与考核

01

细化意识形态工作责任,确保各部门、各岗位分工明确,责任到人。

02

建立考核机制,定期对意识形态工作责任执行情况进行考核评估,确保工作实效。

责任分工明确

定期考核评估

意识形态工作案例分析

章节副标题

05

国内成功案例

英雄烈士保护

瞿某某案:维护英雄烈士名誉权,彰显法治力量。

高校意识形态建设

陕西理工:强化阵地管控,创新载体筑牢屏障。

国际经验借鉴

01

发达国家案例

介绍美欧等国意识形态管理经验,探讨其对我国的借鉴意义。

02

能源转型经验

分享国际能源转型中减少煤炭消费案例,强调政策驱动作用。

案例教训总结

案例显示,忽视思想引导易致意识偏差,需强化正面宣传。

重视思想引导

01

监管缺失是案例共性问题,需建立健全意识形态监管体系。

完善监管机制

02

意识形态工作展望

章节副标题

06

当前形势分析

全球化下斗争激烈,需加强国际话语权。

国际形势复杂

改革深入,思想多元,需强化网络意识形态工作。

国内挑战严峻

未来发展趋势

利用新媒体平台,弘扬主流价值,传播正能量。

加强正面宣传

完善风险研判机制,有效应对网络舆情。

提升防范能力

压实意识形态责任,确保工作落到实处。

强化政治担当

长远规划与目标

01

明确发展方向

确立意识形态工作的长期发展方向,确保工作有序推进。

02

设定具体目标

根据发展方向,设定具体、可量化的工作目标,指导实践行动。

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