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第1篇
一、合同编号
合同编号:_______
二、合同双方
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
三、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,则另签书面合同。
四、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位,具体工作内容为:_________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
五、工作地点
乙方的工作地点为:_________________________。
六、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班按照国家相关规定执行,加班工资计算方式为:_________________________。
七、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。
3.乙方工资的支付方式为:每月____日支付,以银行转账或现金形式支付。
八、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:_________________________。
九、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
十、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)克扣或者无故拖欠劳动报酬的;
(4)强迫劳动的。
4.双方解除或终止本合同,应当提前____日通知对方。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:____年____月____日
第2篇
一、合同基本信息
1.合同名称:入职合同
2.合同编号:_______
3.签订日期:____年____月____日
二、合同双方
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(员工):________________________
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
三、工作内容
1.乙方同意加入甲方公司,担任以下岗位:________________________
2.乙方在甲方公司的工作内容为:________________________
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成甲方分配的工作任务。
四、工作地点及工作时间
1.乙方的工作地点为:________________________
2.乙方的工作时间为:________________________
(1)标准工作时间:________________________
(2)加班制度:________________________
五、工资待遇
1.乙方的基本工资为:________________________(人民币)
2.乙方的奖金及津贴:________________________
3.乙方的工资支付方式:________________________
4.乙方的工资支付周期:________________________
六、社会保险及福利
1.甲方将为乙方缴纳以下社会保险:________________________
2.甲方将为乙方提供以下福利:_____________
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