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河北2025自考[行政管理]领导科学考前冲刺练习题

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.领导者运用权力影响被领导者，以达到组织目标的过程被称为（）。

A.领导效能

B.领导决策

C.领导行为

D.领导艺术

2.在河北省行政管理实践中，推动政府职能转变的核心是（）。

A.经济发展

B.社会治理

C.政治改革

D.依法行政

3.马克斯·韦伯认为理想的行政组织类型是（）。

A.人治组织

B.家族组织

C.职能组织

D.权变组织

4.河北省某市在疫情防控中采用“网格化管理”模式，这体现了（）领导方法。

A.民主集中制

B.分工协作制

C.目标管理制

D.系统管理制

5.领导者通过设定目标、分配任务、检查进度等方式进行领导，属于（）领导。

A.民主型

B.专制型

C.参与型

D.任务型

6.河北省在乡村振兴战略中强调“党建引领”，这体现了（）领导原则。

A.系统性原则

B.民主性原则

C.政治性原则

D.效益性原则

7.领导者通过沟通、协调、激励等方式影响被领导者，属于（）领导。

A.人际型

B.任务型

C.参与型

D.民主型

8.河北省某县在扶贫工作中采用“一户一策”模式，这体现了（）领导方法。

A.目标管理制

B.系统管理制

C.行动导向制

D.民主管理制

9.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

10.河北省在“十四五”规划中强调“创新驱动”，这体现了（）领导理念。

A.发展优先

B.创新优先

C.和谐优先

D.安全优先

11.领导者通过授权、赋能等方式激发被领导者积极性，属于（）领导。

A.民主型

B.专制型

C.参与型

D.任务型

12.河北省某企业在管理中采用“扁平化组织”模式，这体现了（）领导方法。

A.分工协作制

B.目标管理制

C.系统管理制

D.权变管理制

13.领导者通过决策、组织、协调等方式实现组织目标，属于（）领导。

A.战略型

B.战术型

C.操作型

D.管理型

14.河北省在“京津冀协同发展”中强调“市场主导”，这体现了（）领导原则。

A.政府主导原则

B.市场主导原则

C.协同发展原则

D.创新驱动原则

15.领导者通过榜样示范、行为引导等方式影响被领导者，属于（）领导。

A.榜样型

B.民主型

C.参与型

D.任务型

16.河北省某村在村级治理中采用“村民议事会”模式，这体现了（）领导方法。

A.民主管理制

B.目标管理制

C.系统管理制

D.行动导向制

17.领导者通过激励、奖惩等方式调动被领导者积极性，属于（）领导。

A.人际型

B.任务型

C.参与型

D.民主型

18.河北省在“高质量发展”中强调“绿色发展”，这体现了（）领导理念。

A.经济优先

B.绿色优先

C.和谐优先

D.安全优先

19.领导者通过沟通、协调、平衡等方式处理组织内部矛盾，属于（）领导。

A.人际型

B.战略型

C.管理型

D.协调型

20.河北省某企业在管理中采用“绩效考核”模式，这体现了（）领导方法。

A.目标管理制

B.行动导向制

C.民主管理制

D.系统管理制

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.领导者的权力来源包括（）。

A.法定权力

B.个人魅力

C.专业知识

D.组织资源

2.河北省在“乡村振兴”中强调的领导原则包括（）。

A.系统性原则

B.民主性原则

C.政治性原则

D.效益性原则

3.马克斯·韦伯的官僚制理论强调（）。

A.规则化

B.精确化

C.人情化

D.统一化

4.河北省某市在疫情防控中采用的领导方法包括（）。

A.网格化管理

B.分工协作制

C.目标管理制

D.系统管理制

5.领导者通过激励、奖惩等方式影响被领导者，其作用包括（）。

A.激发积极性

B.提高工作效率

C.维护组织秩序

D.促进团队合作

6.河北省在“十四五”规划中强调的领导理念包括（）。

A.发展优先

B.创新优先

C.和谐优先

D.安全优先

7.领导者通过沟通、协调、平衡等方式处理组织内部矛盾，其作用包括（）。

A.减少冲突

B.提高效率

C.维护稳定

D.促进发展

8.河北省某村在村级治理中采用的领导方法包括（）。

A.民主管理制

B.目标管理制

C.系统管理制

D.行动导向制

9.领导者通过授权、赋能等方式激发被领导者积极性，其作用包括（）。

A.提高工作效率

B