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xx大学20xx年聘用制人员招聘岗位信息汇总表

序号 二级机构 岗位名称 岗位类别 岗位数量 学历要求 岗位职责 招聘条件 人事干事联系方式 学科专业问题咨询方式

1 应用数理学院 本科教务管理一般岗 管理（含辅导员） 1 硕士研究生 1.负责每学期教学任务的落实以及教学运行中的调整，调借教室等工作；

2.负责协调各系/中心安排考试和命题审定，负责全面组织学院各类考试及全国英语等级考试，包括安排考场、落实监考人员、检查考场纪律等考务工作；

3.负责指导教师进行学生成绩登记和试卷分析，整理归档考试相关材料；

4.负责每学期实验教学的报表统计与上报，负责实践、实习及各类学科竞赛工作以及相关材料的收集整理和总结上报；

5.负责国际学院相关课程的日常管理工作，负责都柏林学院相关课程和考务等日常管理工作；

6.负责各类重修课程的落实及运行工作；

7.负责每学年的教材核定并向教材科提供教材清单；

8.负责本科专业招生计划填报工作，做好本科专业招生宣传、咨询等工作；

9.负责档案管理，收集与整理教学文件、各类教学档案并按时归档；

10.负责与本职责相关经费的管理和报账；

11.负责研究生助教聘任相关工作；

12.负责本岗涉及的公文撰写、教学评估数据的统计整理以及宣传组稿等工作；

13.负责解答学生有关教学方面的各类问题；

14.负责完成教务处、招生办对口部门交办的工作；

15.完成领导交办的其他工作。 符合高等教育工作职业特点的要求；

具有强烈的事业心和责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；

品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；

身体健康，适应所聘岗位要求；

无任何违法犯罪记录及不良行为；

一般不超过35周岁；

中共党员优先。

其他要求：无

2 基建修缮处 综合事务办公室一般岗 管理（含辅导员） 1 大学本科 1.负责文件收发登记，文书档案收集、整理及管理工作。

2.负责全处日常经费支付管理工作。

3.负责固定资产建帐及管理工作。

4.完成领导临时交办的其它工作。 符合高等教育工作职业特点的要求；

具有强烈的事业心和责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；

品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；

身体健康，适应所聘岗位要求；

无任何违法犯罪记录及不良行为；

一般不超过35周岁；

中共党员优先；

其他要求：有文书管理、固定资产管理、财务管理经验的优先。

3 教务处 教学研究与改革管理岗 管理（含辅导员） 1 大学本科 1.负责组织开展各级各类教育教学研究，制定教育教学研究建设规划；2.组织编制校级教育教学研究指南及校级教育教学研究项目的立项、评审、公布、检查与结题、经费管理等全过程管理工作；

3.负责校内教师教研论文的征集、筛选、奖励及成果汇编、交流和推广；

4.负责教学研究有关的信息化管理与建设，起草、修订教学研究相关规章制度与管理文件；

5.参与学校教育教学改革，具备撰写总结报告的能力，具有较强文字表达能力和良好的PPT制作能力；

6.负责“高参小”项目的策划和实施；组织相关人员参与小学设计体育和美育相关文化活动和社团活动、为小学开发特色课程；

7.组织承担高参小任务的任课教师的选拔、岗位培训、教学监督等相关工作；

8.负责高参小项目各种财务费用的报销以及绩效考评工作；

9.负责教学改革办公室归档、经费管理、文档编辑、汇总、上传等工作；10.完成教务处交办的其他工作。 符合高等教育工作职业特点的要求；

具有强烈的事业心和责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；

品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；

身体健康，适应所聘岗位要求；

无任何违法犯罪记录及不良行为；

一般不超过35周岁；

中共党员优先。

其他要求：无

4 教务处 成绩与注册管理岗 管理（含辅导员） 1 大学本科 1.参与本科成绩管理工作的研究和规划工作，具有较强文字表达能力和良好的PPT制作能力；

2.负责全校本科学生课程成绩的管理，组织完成成绩录入、核查、存档；（每学期末和学期初1、3、7、9月）；

3.负责处理有关本科学生成绩管理。包括：负责组织成绩整理；负责查询、解决本科学生申请出国留学的成绩资料遇到问题；负责提供关于成绩的统计分析情况；双培、外培学生成绩管理；（1-12月）；

4.负责完成本科学生的各类电子注册及信息的上报维护。包括：新生电子注册；学年电子注册；学历证书即时注册；学位信息电子注册；补办学历证明书