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2025年关于短期工雇佣合同范本

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳动服务，甲方需要乙方提供相关劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期雇佣合同，期限自年月日起至年月日止，共计天。如需延长或提前终止，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方安排，从事以下工作：。

乙方的工作地点为：。

乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

第三条工资与福利

乙方的工资标准为：每日元人民币（大写：元整），总计为元人民币（大写：元整）。工资按（日/周）支付，支付时间为。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行。

乙方在合同期内享有（具体福利）。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作小时，具体作息时间由甲方安排。

甲方应保证乙方的休息时间不低于国家法定标准，确因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并支付相应的加班工资。

第五条劳动条件与安全

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违反操作规程造成事故，责任由乙方承担。

第六条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

如发生下列情况之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

乙方被依法追究刑事责任。

如发生下列情况之一，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；

乙方因个人原因无法继续履行合同。

合同期满后，本合同自然终止。如双方均无异议，可续签合同。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

甲方未按约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的工资及相应的赔偿金。

乙方在合同期内无正当理由单方面解除合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方而产生的损失。

第八条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：

签字日期：年月日

乙方（签字盖章）：

签字日期：年月日

本合同为规范短期雇佣关系而制定，旨在明确双方的权利义务，确保合作顺利进行。请双方在签订前仔细阅读并确认无误。如有疑问，请及时沟通协商。