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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源数据分析与报告撰写试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源数据分析与报告撰写试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题

    1.下列哪项不属于人力资源数据的定量数据？

    A.员工年龄

    B.员工性别

    C.员工绩效评分

    D.员工满意度调查结果

    2.在进行数据分析之前，对数据进行清洗的目的是什么？

    A.提高数据的美观度

    B.提高数据的准确性和可靠性

    C.提高数据的数量

    D.提高数据的时效性

    3.下列哪种图表最适合用于展示不同部门员工数量占比？

    A.折线图

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