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2025年山东省烟台市龙口市某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、此案例中存在的问题从体制角度分析源于()。
A.政企不分
B.人员分流
C.法制欠缺
D.配置失衡
【答案】:D
【解析】题目是问案例中存在的问题从体制角度分析的根源。从体制层面来看,政企不分会导致政府和企业的职能界限不清晰,政府过多干预企业经营,或者企业承担了本应由政府履行的公共管理职能,这会从根本上引发一系列体制性的问题。人员分流更多是在体制调整或改革过程中关于人员安置的举措,并非问题的根源。法制欠缺虽然也是体制相关的一个方面,但相对来说它是体制运行中的一个影响因素,而不是本质的根源。配置失衡通常涉及资源、权力等的分配不均,它可能是体制运行出现问题后的一种表现,而非问题产生的源头。所以综合考虑,从体制角度分析案例中存在问题的根源应该是政企不分。
2、在我国灿烂的历史文化宝库中,有许多言简意赅的成语,凝结着深刻的生活智慧,下列对成语的哲学寓意理解有误的是()
A.水滴石穿——体现了量变与质变的关系原理
B.纸上谈兵——割裂理论与实践的关系,片面强调理论而忽视实践
C.竭泽而渔——体现了事物普遍联系的观点
D.杞人忧天——否认物质运动规律的客观性
【答案】:C
【解析】水滴石穿体现量变到质变;纸上谈兵忽视实践;竭泽而渔是只顾眼前不顾长远,违背联系客观性,并非体现普遍联系;杞人忧天否认规律客观性。所以理解有误的是竭泽而渔。
3、J市市场监督管理局对该市某企业非法使用食品添加剂的违法行为一律按法定最高标准予以严厉处罚,该做法主要违反了()。
A.权责一致原则
B.比例原则
C.合法行政原则
D.行政公开原则
【答案】:B
【解析】权责一致原则强调行政机关拥有的职权应与其承担的责任相适应,拥有多大的权力就应承担多大的责任,题干中未体现权力与责任不匹配的情况,所以并非违反该原则。比例原则要求行政主体实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果行政目标的实现可能对相对人的权益造成不利影响,则这种不利影响应被限制在尽可能小的范围和限度之内,二者有适当的比例。J市市场监督管理局对于企业非法使用食品添加剂的违法行为一律按法定最高标准严厉处罚,未考虑违法行为的情节轻重、危害后果等因素,没有做到合理适度,违背了行政行为应有的比例性要求,违反了比例原则。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行,题干中按法定最高标准处罚,说明是在法律规定的范围内进行处罚,未违反合法行政原则。行政公开原则是指将行政权力运行的依据、过程和结果向相对人和公众公开,使相对人和公众知悉,题干未涉及信息公开相关内容,没有违反行政公开原则。综上,该做法主要违反了比例原则。
4、直接影响战略和战略管理成败的因素是()。
A.战略思想是否准确
B.战略目标是否正确
C.战略重点是否把握
D.战略阶段是否明确
【答案】:A
【解析】战略思想是指导战略制定和实施的基本思路和观念,它贯穿于战略管理的全过程。如果战略思想不准确,那么基于此制定的战略目标、战略重点、战略阶段等都会出现偏差,进而直接导致战略和战略管理的失败。而战略目标、战略重点、战略阶段等虽然也对战略和战略管理很重要,但它们是在战略思想的指导下确定的。若战略思想错误,即使战略目标、重点和阶段明确合理,整体的战略和战略管理依然可能失败。所以直接影响战略和战略管理成败的因素是战略思想是否准确。
5、某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名
A.7
B.8
C.9
D.10
【答案】:A
【解析】原有职工110人,技术人员是非技术人员10倍,则原有非技术人员10人、技术人员100人。招聘后人数比不变且技术人员比非技术人员多153人,可算出现有非技术人员17人,所以新招非技术人员7名。
6、近年来,国家房地产调控措施的出台十分密集,除了增加廉租房、经济适用房供应外,再加上央行加息,多个城市出现了房屋成交量下跌的态势,房价涨幅开始放缓。这表明()。
A.国家通过宏观调控平衡供求关系
B.价格的波动通过供求关系表现出来
C.宏观调控是资源配置的基础性手段
D.宏观调控可以克服市场调节的滞后性
【答案】:A
【解析】宏观调控是政府实施的政策措施以调节市场经济的运行,从而平衡供求关系,此表述正确。价格的波动是通过价格围绕价值上下波动表现出来的,此表述错误。在市场经济中,商品和服务的供应及需求受价格规律及自由市场机制的影响,即市场的自发调节是资源配置的基础性手段,此表述错误。市场调节的滞后性是市场自身的特点,宏观调控无法克服,此表述错误。
7、认识过程的第二
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