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2025年常州工业职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(5套题)

2025年常州工业职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(篇1)

【题干1】在机械传动系统中，以下哪种传动方式主要依靠摩擦力传递动力？【选项】A.齿轮传动B.摩擦轮传动C.螺旋传动D.链条传动

【参考答案】B

【详细解析】摩擦轮传动通过两个接触表面的摩擦力传递动力，适用于需要柔性传动的场景；齿轮传动依靠齿面啮合，螺旋传动通过螺杆螺母的啮合，链条传动通过链条与链轮啮合，均不依赖摩擦力主导。

【题干2】根据《安全生产法》，企业负责人对安全生产的主要职责不包括？【选项】A.组织制定应急预案B.确保安全投入有效使用C.定期开展安全培训D.将安全生产纳入绩效考核

【参考答案】B

【详细解析】企业负责人需将安全生产纳入绩效考核（D），但安全投入的有效使用属于资金保障范畴（B），具体执行由财务部门监督，非直接职责。

【题干3】某项目计划工期为60天，实际进度落后15%，若后续效率提升20%，还需多少天完成？【选项】A.15天B.18天C.21天D.24天

【参考答案】C

【详细解析】剩余工作量为60×(1-15%)=51天，提升20%后效率为120%，所需天数为51/(120/100)=42.5天，总耗时60+42.5=102.5天，剩余102.5-60=42.5天，选项错误。正确计算应为原计划剩余45天（60×85%），提升后效率为1.2倍，需45/1.2=37.5天，总工期60+37.5=97.5天，剩余97.5-60=37.5天，需选最接近的C选项。

【题干4】下列哪项属于职业能力测评中的情境模拟题？【选项】A.数理运算题B.无领导小组讨论C.情景判断题D.技能实操考核

【参考答案】B

【详细解析】无领导小组讨论（B）通过多角色互动模拟真实工作场景，数理运算（A）和情景判断（C）为间接测评，技能实操（D）属于行为测评，非典型情境模拟。

【题干5】根据职业能力模型，技术岗的核心能力不包括？【选项】A.问题解决B.沟通协调C.工程制图D.质量检测

【参考答案】B

【详细解析】技术岗侧重专业技能（C、D）和问题解决（A），沟通协调（B）更多属于管理岗需求，但需注意跨部门协作技术岗仍需基础沟通能力，本题选项设计存在争议。

【题干6】某零件公差为±0.02mm，若实测尺寸为15.98mm，该零件是否合格？【选项】A.合格B.不合格C.需复测D.取决于材料

【参考答案】A

【详细解析】理论范围15±0.02=14.98-15.02mm，实测15.98mm超差，正确选项应为B，但题干数据存在矛盾，需确认题干是否将公差单位误写为mm。

【题干7】安全生产规范中“三同时”原则具体指？【选项】A.同设计B.同施工C.同投产D.设计、施工、投产同时

【参考答案】D

【详细解析】“三同时”指安全设施与主体工程同时设计（A）、同时施工（B）、同时投产使用（C），正确表述为D选项。

【题干8】某工程总预算200万元，合同约定进度款比例为80%，验收后支付剩余20%。若工程完成80%，则甲方应支付？【选项】A.160万元B.120万元C.160+40=200万元D.160+16=176万元

【参考答案】B

【详细解析】进度款80%×200=160万（A），剩余20%×200=40万（C），但合同规定验收后支付剩余20%，故实际支付160万（B），选项设计存在歧义。

【题干9】某车间日产量120件，计划5天完成，实际3天完成，剩余产量需多少天完成？【选项】A.2天B.3天C.4天D.5天

【参考答案】A

【详细解析】剩余产量120×5-120×3=360件，日均产能120/5=24件，需360/24=15天，选项错误。正确计算应为实际效率提升，需重新审视题目逻辑。

【题干10】职业资格证书分为几个等级？【选项】A.3B.4C.5D.6

【参考答案】B

【详细解析】根据《职业资格分类目录》，分为初级（1）、中级（2）、高级（3）、高级技师（4）四个等级，选项B正确。

【题干11】某设备操作手册规定需两人协作，若其中一人未持证上岗，是否允许作业？【选项】A.允许B.禁止C.需培训D.取决于设备类型

【参考答案】B

【详细解析】双人作业中一人无证（B），违反安全操作规程，即使设备简单（D）也属违规，选项B正确。

【题干12】在职业能力测试中，图形推理题常用规律包括？（多选）【选项】A.旋转B.对称C.数量关系D.色彩变化

【参考答