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新员工职业技能测评表模板
新员工职业技能测评表：赋能成长，精准发展
新员工职业技能测评表模板
一、基本信息
|项目|内容|
|姓名||
|所属部门||
|应聘岗位||
|入职日期|年月日|
|测评日期|年月日|
|测评人|(通常为直接上级或HR)|
|测评周期|□试用期结束□入职X周/月□其他：____|
二、测评维度与内容
|序号|测评维度|评价要点|评价等级(请在对应等级打√)|具体表现/例证描述|
|1|岗位专业技能|1.岗位核心知识掌握程度|□优秀□良好□合格□待提升||
|||2.岗位所需工具/软件操作熟练度|□优秀□良好□合格□待提升||
|||3.专业问题分析与解决能力|□优秀□良好□合格□待提升||
|||4.(根据具体岗位补充其他专业技能点，如：编程能力、设计能力、财务分析能力等)|□优秀□良好□合格□待提升||
|2|通用办公技能|1.办公软件(Word,Excel,PPT等)的应用能力|□优秀□良好□合格□待提升||
|||2.信息检索与处理能力|□优秀□良好□合格□待提升||
|||3.时间管理与任务规划能力|□优秀□良好□合格□待提升||
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