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模板施工方案人员配置

一、总则

1.1目的

模板施工方案人员配置旨在通过科学合理的岗位设置与人员安排，确保模板工程施工全过程的安全可控、质量达标、进度高效。明确各岗位人员的职责权限、技能要求及协作机制，规范施工作业流程，避免因人员配置不当导致的安全隐患、质量缺陷及工期延误，为模板工程顺利实施提供组织保障。

1.2依据

本人员配置方案依据以下文件及标准制定：

1《中华人民共和国建筑法》

2《建设工程安全生产管理条例》

3《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015

4《建筑施工模板安全技术规范》JGJ162-2008

5《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011

6《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》

7项目施工组织设计及模板专项施工设计图纸

8项目施工合同及相关技术文件

1.3适用范围

本人员配置方案适用于各类新建、改建、扩建建筑工程中的现浇混凝土模板工程施工，包括但不限于以下情形：

1基础模板（独立基础、条形基础、筏板基础等）

2柱模板、梁模板、板模板、墙模板、楼梯模板等竖向及水平构件模板

3木模板、组合钢模板、大模板、滑模、爬模、铝合金模板等不同模板体系

4模板工程的加工制作、现场安装、混凝土浇筑过程监护、拆除及维护保养等全施工阶段

5单体建筑面积5000㎡及以上或模板工程总量1000㎡及以上的模板施工项目，中小型项目可参照执行并适当简化。

二、人员配置标准

2.1管理岗位配置

2.1.1项目经理

项目经理作为模板工程的总负责人，需具备一级注册建造师资格及5年以上大型模板工程施工管理经验。全面统筹工程进度、质量、安全及资源调配，主持编制专项施工方案并监督执行，协调设计、监理及施工各方关系，确保工程目标达成。

2.1.2技术负责人

技术负责人应具有高级工程师职称及8年以上模板工程技术管理经验，主导模板体系设计、技术交底及难点攻关。负责审核深化设计图纸，解决施工中的技术问题，组织质量验收并编制技术总结报告。

2.1.3生产经理

生产经理需持有安全员B证及3年以上模板施工组织经验，负责现场施工计划落实、劳动力调度及工序衔接。每日召开生产协调会，监督施工进度与工艺标准，处理现场突发状况并保障资源供应。

2.1.4安全员

安全员必须持有效C证并经企业年度考核合格，专职负责施工现场安全巡查。重点检查模板支撑体系稳定性、临边防护措施及作业人员安全行为，制止违章操作并记录隐患整改情况，参与事故调查与应急演练。

2.1.5资料员

资料员应熟悉档案管理规范，负责施工日志、技术交底、检验批等资料同步收集整理。建立电子档案系统，确保资料完整性、可追溯性，配合监理及建设单位完成资料验收与归档。

2.2技术岗位配置

2.2.1土木工程师

土木工程师需具备结构工程师资格，负责模板荷载计算、支撑体系验算及变形监测。参与方案编制与专家论证，对复杂节点进行力学分析，提供技术优化建议并指导现场实施。

2.2.2测量工程师

测量工程师应持有测绘资格证，负责模板轴线、标高及垂直度的精准控制。建立三级测量复核制度，使用全站仪等设备进行定位放线，定期复核模板安装精度并出具测量报告。

2.2.3BIM工程师

BIM工程师需掌握Revit等建模软件，建立模板三维模型并进行碰撞检查。模拟施工流程优化排模方案，可视化交底并辅助现场安装定位，减少材料损耗与返工率。

2.2.4试验员

试验员应持证上岗，负责进场材料（钢管、扣件、木方等）抽样检测。对模板支撑体系进行预压实验，测定沉降数据并评估安全性，出具试验结论供技术决策参考。

2.3操作岗位配置

2.3.1木工班组

木工组长需具备8年以上模板施工经验，熟练掌握各类模板安装工艺。按图组织班组作业，控制拼缝严密度与垂直度，负责拆模申请及成品保护。每10名木工配备1名熟练工指导新手。

2.3.2架子工班组

架子工必须持特种作业操作证，负责满堂脚手架搭设与拆除。严格按方案设置扫地杆、剪刀撑及连墙件，检查杆件间距与扣件扭矩，验收合格后方可移交木工作业。

2.3.3钢筋工配合组

钢筋工按模板开洞位置预留预埋件，控制钢筋保护层厚度。协助模板加固点焊接，避免钢筋移位影响模板精度，与木工协同完成隐蔽工程验收。

2.3.4混凝土工监护组

混凝土浇筑时配备2名监护工，重点检查模板位移、胀模风险。布料器下料高度不超过2米，分层浇筑厚度控制在规范要求，发现异常立即停工处理。

2.4辅助岗位配置

2.4.1起重指挥

起重指挥需持证上岗，负责大型模板吊装信号传递。检查吊具安全状态，确认吊点绑扎牢固，监控模板就位精度，严禁在吊物下方站人。

2.4.2电工

电工负责现场临时用电安全，规范敷设电缆线路。检查电动工具漏电保护，确保夜间照明充足，遇雷