新员工入职流程与合同模板.docxVIP

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新员工入职流程与合同模板

本文档旨在为新员工提供一个清晰、标准化的入职指引，并为人力资源部门提供一个规范的劳动合同模板。

第一部分：新员工入职流程

本流程分为三个阶段：入职前准备、入职当天办理、入职后跟进。

阶段一：入职前准备

此阶段由人力资源部门和用人部门共同完成。

责任方

任务项

详细说明

完成时限

人力资源部

1.发送《录用通知书》

通过邮件或书面形式发送，明确岗位、薪酬、报到时间、所需材料清单。

员工接受Offer后

2.背景调查

对关键岗位候选人进行背景核实（如需要）。

员工接受Offer后

3.准备入职材料

-打印并签署的《劳动合同》-员工手册、岗位职责说明-办公用品、

该用户很懒，什么也没介绍

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