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企业费用管理及成本控制制度

一、总则

(一)目的与依据

为规范企业内部管理,强化费用管控,优化资源配置,降低运营成本,提升企业整体经济效益与市场竞争力,依据国家相关法律法规及本企业实际经营情况,特制定本制度。本制度旨在明确各部门及员工在费用发生与成本控制中的责任与义务,确保企业资金的合理、高效使用。

(二)适用范围

本制度适用于企业各部门及全体员工在日常经营管理活动中所发生的各项费用支出及成本控制行为。控股子公司可参照执行,或根据自身情况另行制定细则并报备。

(三)基本原则

1.预算控制原则:各项费用支出应以经批准的预算为依据,严禁无预算、超预算支出。

2.权责对等原则:费用发生部门对费用的真实性、合规性负责,管理层对审批结果负责。

3.效益优先原则:费用投入与产出效益相匹配,力求以最合理的成本获取最大的经济效益。

4.公开透明原则:费用管理制度、标准及审批流程应公开,报销过程应透明可追溯。

5.持续改进原则:定期对费用管理及成本控制效果进行评估与分析,不断优化制度与流程。

二、组织与职责

(一)财务部门

财务部门是企业费用管理及成本控制的归口管理部门,主要职责包括:

1.制定和完善企业费用管理及成本控制相关制度与流程。

2.组织编制企业年度费用预算,并对预算执行情况进行日常监控、分析与报告。

3.负责费用报销的审核、核算与账务处理,确保费用支出符合制度规定。

4.牵头组织成本核算,分析成本构成及变动趋势,提出成本控制建议。

5.对各部门费用管理及成本控制工作进行指导、监督与检查。

(二)各业务及职能部门

各部门是费用发生和成本控制的直接责任单位,主要职责包括:

1.依据企业整体目标,科学编制本部门费用预算,并严格执行。

2.规范本部门各项费用支出行为,确保票据真实、合法、合规,符合报销标准。

3.积极采取有效措施控制本部门运营成本,提高资源利用效率。

4.配合财务部门进行费用预算执行情况的分析与考核。

(三)管理层

企业管理层负责审批企业整体费用预算、重大费用支出及成本控制策略,对企业费用管理及成本控制的有效性承担最终责任。

三、费用管理

(一)费用的分类与界定

根据费用性质及发生频率,将费用划分为日常运营费用(如办公费、差旅费、水电费等)、专项费用(如市场推广费、咨询费、培训费等)及资本性支出(需另行制定管理办法)。财务部门应明确各类费用的具体界定标准。

(二)费用预算管理

1.预算编制:各部门应于每年规定时间前,根据下一年度工作计划及历史数据,采用零基预算或滚动预算等方法编制本部门费用预算,报财务部门汇总审核。

2.预算审批:财务部门汇总各部门预算后,结合企业战略目标及整体财务状况,编制企业年度费用总预算,按审批权限逐级上报审批。

3.预算执行:预算一经批准,各部门必须严格执行,各项费用支出应控制在预算额度内。

4.预算调整:因市场变化、重大经营调整等特殊情况确需调整预算的,需提交预算调整申请,说明调整理由、调整金额及对经营目标的影响,按原审批程序报批。

5.预算控制:财务部门应实时监控各部门预算执行进度,对超预算或预算执行异常情况及时预警,并向管理层报告。

(三)费用报销标准与审批流程

1.报销标准:企业对差旅费(住宿、交通、补贴)、业务招待费、办公费等主要费用项目制定统一的报销标准,作为费用报销的依据。标准应结合市场行情及企业实际情况定期修订。

2.原始凭证要求:报销时必须提供合法、合规、真实的原始凭证(如发票、行程单等),凭证应注明费用发生事由、时间、地点、金额等关键信息。

3.审批流程:费用报销实行分级审批制度。经办人填写报销单,附上原始凭证,经部门负责人审核其真实性与必要性后,按金额大小及费用性质报相应层级管理人员审批,最后由财务部门审核票据合规性及预算执行情况后办理付款。

4.预付款管理:因业务需要预先支付款项的,需提交预付款申请,注明事由、金额、收款单位等,按审批流程获批后,财务部门方可付款。业务完成后应及时报销冲账。

(四)费用的监控与分析

财务部门每月/季度对各部门费用预算执行情况进行汇总分析,揭示费用增减变动原因、预算差异及存在的问题,并形成费用分析报告,为管理层决策提供支持,同时反馈给各部门以改进工作。

四、成本控制

(一)成本的构成与控制重点

针对企业核心业务,明确产品成本或服务成本的构成要素(如直接材料、直接人工、制造费用、服务成本等),识别各环节的成本控制点,确定成本控制的重点领域。

(二)采购成本控制

1.供应商管理:建立合格供应商名录,对供应商进行动态评估与管理,寻求性价比最优的供应商。

2.采购方式:大额或重要物资/服务采购应采用招标、比价、议价等方式,确保采购过程公开、公平、公正,降低采

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