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组织气候与村干部工作投入的关联性探究:基于多维度的实证分析

一、引言

1.1研究背景与意义

乡村治理作为国家治理体系的重要基石,在推动农村经济发展、维护社会稳定以及实现乡村振兴战略目标中扮演着不可或缺的角色。村干部作为乡村治理的直接执行者与推动者,其工作投入程度直接关乎乡村治理的成效与乡村发展的进程。他们活跃在农村的各个角落,承担着政策宣传、事务管理、公共服务供给以及矛盾调解等多重职责,是连接政府与村民的关键桥梁。

从政策宣传角度来看,村干部需要将国家的各项惠农政策、法律法规准确无误地传达给每一位村民,确保村民能够及时了解并享受到政策带来的福利。在事务管理方面,他们要负责村庄的日常事务,如土

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