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研究报告
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医疗人力资源配置方案
一、方案概述
1.1.方案背景与目标
随着我国经济的快速发展和医疗卫生事业的不断进步，医疗人力资源配置问题日益凸显。近年来，我国医疗人力资源总量虽然持续增长，但结构不合理、分布不均衡、素质不高的问题仍然突出。一方面，大城市和发达地区的医疗机构普遍存在人力资源短缺、人才流失严重的问题；另一方面，中西部地区和农村地区医疗人力资源匮乏，医疗服务水平难以满足人民群众日益增长的医疗需求。为解决这一问题，制定科学合理的医疗人力资源配置方案，成为推动我国医疗卫生事业发展的关键。
当前，我国医疗人力资源配置方案面临以下背景：(1)人口老龄化加
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