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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业内部管理，提高工作效率，确保企业各项工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括正式员工、临时工及实习生。
第三条本制度旨在规范员工行为，维护企业秩序，促进员工与企业共同发展。
第二章员工招聘与录用
第四条员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过招聘渠道发布招聘信息，接受应聘者报名。
第五条招聘部门负责对应聘者进行资格审查、面试、体检等程序，选拔合适人才。
第六条录用员工需签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
第七条新员工入职前，应参加企业组织的入职培训，了解企业文化和规章制度。
第三章工作时间与休息休假
第八
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