- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 46页
- 2025-10-14 发布于中国
- 举报
2024年浙江杭州建德市医疗卫生事业单位招聘18人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近几年来,我国消费品市场各类家用电器的产品质量、促销手段和售后服务水平持续提高与完善,然而其价格却呈不断下降态势。导致这一现状的根本原因是()。
A.以市场为主导的价格机制正在形成
B.社会劳动生产率不断提高
C.市场的供给超过了市场的需求
D.国家不断地对商品、价格进行调控
【答案】:B
【解析】该题主要探讨消费品市场中家用电器产品质量、促销手段和售后服务水平提高完善但价格却不断下降的根本原因。首先,以市场为主导的价格机制形成,会使价格在市场供需等因素影响下波动,但这并非价格持续下降的根本原因。价格机制形成只是一种市场环境的体现,它可能会让价格围绕价值波动,但并不能直接决定价格呈下降趋势。其次,依据价值规律,商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,且与社会劳动生产率成反比。当社会劳动生产率不断提高时,生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间减少,商品的价值量降低。而价格是价值的货币表现,价值降低,价格自然随之下降。所以社会劳动生产率不断提高是价格不断下降的根本原因。再次,市场供给超过需求确实会导致价格下降,但这只是一种短期的市场供求关系影响。在市场调节下,这种供求不平衡会逐渐得到调整,不会是价格持续下降的根本因素。市场的供给与需求处于动态变化中,它只能在一定时期内影响价格波动,而非根本性的决定因素。最后,国家对商品价格进行调控一般是为了保持价格的稳定,防止价格出现大幅波动,而不是促使价格不断下降。国家调控的目的更多是维护市场的正常秩序和稳定,保障消费者和生产者的合理利益,并非价格下降的根本动力。综上所述,导致家用电器价格不断下降趋势的根本原因是社会劳动生产率不断提高。
2、任何科学理论都不能穷尽真理,而只能在实践中不断开拓认识真理的道路。这说明()
A.真理具有客观性
B.真理具有绝对性
C.真理具有全面性
D.真理具有相对性
【答案】:D
【解析】任何科学理论都不能穷尽真理,意味着真理有待扩展和深化,这体现出真理的有条件性和局限性,即真理具有相对性,会在实践中不断发展完善。
3、关于公文的发文字号,下列表述正确的是()。
A.公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾
B.发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定
C.发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制
D.发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布,并非编排在公文正文末尾;机关代字由发文机关自行拟定;发文顺序号是按发文的先后次序统一编制,不按文件内容归口方向划分序列分别编制;年份应标全称,用四位阿拉伯数字标识,并用六角括号“〔〕”括入,以准确标识文件发文所属年份。所以表述正确的是发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份。
4、管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明()。
A.现在企业的生存状况不佳
B.管理不确定性使企业面临灭顶之灾
C.管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
D.企业的未来既不可知,也不可预测
【答案】:C
【解析】正确的说法是,文段首先提出“管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种‘慢性疾病’”,接着举例进一步阐明。有两个说法错误,均未提到“管理不确定性”这一关键信息。还有一个说法错误,“使企业面临灭顶之灾”与“慢性疾病”的特点不符。
5、中华人民共和国的根本大法,且规定拥有最高法律效力的是()。
A.《中华人民共和国宪法》
B.《中华人民共和国刑法》
C.《中华人民共和国民法》
D.《中华人民共和国税法》
【答案】:A
【解析】本题考查的是具有最高法律效力的根本大法的相关知识。根本大法是一个国家法律体系的核心和基础,具有最高的法律地位、法律权威和法律效力。《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法,它规定了国家的根本制度和根本任务,是治国安邦的总章程,具有最高的法律效力。其他法律的制定都必须以宪法为依据,不得与宪法的原则和精神相违背。《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的法律,主要功能是惩治犯罪、保护人民,它是依据宪法制定的部门法,效力低于宪法。《中华人民共和国民法》(现为民法典)是调整平等主体的自然人、法人和
您可能关注的文档
- 2024年浙江温州平阳县部分事业单位引进紧缺急需人才21人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1.docx
- 2024年浙江温州市龙湾区大数据管理中心引进紧缺高层次人才笔试备考题库含答案详解.docx
- 2024年浙江温州市龙湾区人民检察院聘用制书记员招录笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年浙江温州市瓯海区数安港管理服务中心高层次紧缺人才选聘笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年浙江温州市瓯海区数安港管理服务中心高层次紧缺人才选聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江温州市文化广电旅游局直属艺术院团招聘3人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江温州市市级事业单位招聘工作人员87人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江温州市公安局洞头区分局第四期招聘编外用工6人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年浙江泰顺县事业单位面向全国引进高层次人才18人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年浙江杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)