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完善版标准雇佣合同

本合同由以下双方于____年____月____日签订

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，招聘工作人员，乙方自愿受聘于甲方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。

2.2甲方根据生产和工作需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资标准为____元。

4.2甲方根据国家规定和本地区实际情况，为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方根据本单位实际情况，为乙方提供福利待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1______________

11.2______________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。