医院管理中的资源优化配置.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

1-

医院管理中的资源优化配置

一、医院资源概述

1.1医院资源分类

医院资源分类是医院管理中至关重要的环节,它有助于明确资源的使用方向和管理策略。首先,医院资源可以按照功能属性分为人力资源、物资资源、设备资源和信息资源。人力资源是医院的核心,包括医生、护士、医技人员等,他们的专业知识和技能直接影响到医疗服务的质量和效率。物资资源包括药品、医疗器械、消毒用品等,这些是医院日常运营中不可或缺的物质基础。设备资源则涵盖了各种医疗设备,如CT、MRI、手术设备等,它们是医院开展高精尖医疗服务的保障。信息资源则包括医院信息系统、电子病历等,是现代医院管理的基石。

其次,从资源

文档评论(0)

精品文档 + 关注
实名认证
内容提供者

从事一线教育多年 具有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档