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2025高级管理人员聘用合同样本

本合同由以下双方于年月日在（城市）依法签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方具备担任甲方高级管理人员的专业能力和丰富经验，甲方愿意聘用乙方担任相应职位，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条聘用职位与职责

1.1甲方聘用乙方担任（岗位名称）职务，乙方享有相应的职权和履行相应职责。

1.2乙方的具体职责包括但不限于：

（1）全面负责（具体职责范围）；

（2）制定并实施（具体工作内容）；

（3）代表甲方处理（具体事项）；

（4）完成甲方交办的其他工作事项。

1.3乙方应确保其履行职责时遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，并符合相关法律法规的要求。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可根据协商结果决定是否续签合同。如需续签，双方应提前日以书面形式通知对方。

第三条劳动报酬与福利

3.1乙方的劳动报酬包括基本年薪、绩效奖金及其他福利待遇，具体如下：

（1）基本年薪为人民币元（大写：），按月发放，每月为人民币元；

（2）绩效奖金根据乙方的工作业绩和考核结果发放，具体标准另行约定；

（3）乙方享有（具体福利，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、年终奖等）。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假以及其他相关福利。

第四条服务期与违约金

4.1本合同期内，乙方承诺不从事与甲方构成竞争关系的其他业务或工作。如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失。

4.2本合同期内，若乙方单方面解除合同，需提前日以书面形式通知甲方。如未提前通知，乙方需支付甲方违约金人民币元（大写：）。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息时间。具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况和公司安排确定。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方承诺在聘用期间及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

6.2乙方承诺在聘用期间及合同终止后年内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得自行或为他人设立与甲方具有竞争关系的企业或机构。

6.3如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿造成的经济损失。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在合同期内，如出现以下情形，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3在合同期内，如出现以下情形，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）乙方因病或因工负伤，医疗期满后无法从事原工作