中建劳动合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:_______

甲方(用人单位):中建XX集团有限公司

地址:__________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德,认真履行岗位职责,努力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月,按月支付。

2.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方有权对甲方提供的劳动条件和职业危害防护措施提出意见和建议。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的,应向乙方支付相当于未支付报酬金额的____%的赔偿金。

3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:____年____月____日

注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号:________

甲方(用人单位):中建某集团有限公司

地址:__________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号码:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:________________________。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息

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