员工团建活动策划与总结.docxVIP

员工团建活动策划与总结

一、活动背景与目标

（一）活动背景

在当前激烈的市场竞争环境下，公司各部门员工长期处于高强度的工作状态，日常工作多以部门内部协作为主，跨部门之间的沟通与交流相对较少。随着公司业务的不断拓展，项目推进过程中对跨部门协作的要求日益提高，而现有团队中存在一定程度的沟通壁垒、协作效率低下等问题，部分员工也出现了工作积极性下降、团队凝聚力不足的情况。为改善这一现状，增强员工之间的相互了解与信任，提升团队的整体协作能力和战斗力，公司决定组织一次全员参与的员工团建活动。

（二）活动目标

1. 增强团队凝聚力：通过多样化的团队活动，打破部门界限，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此之间的感情，形成积极向上、团结协作的团队氛围。

2. 提升沟通协作能力：设计需要团队成员共同完成的任务，引导员工学会有效沟通、合理分工、密切配合，提高团队在实际工作中的协作效率。

3. 缓解工作压力：让员工暂时脱离紧张的工作环境，放松身心，调整工作状态，以更饱满的热情和精力投入到后续的工作中。

4. 强化公司文化认同：在活动中融入公司的核心价值观和企业文化元素，使员工更深刻地理解和认同公司文化，增强对公司的归属感和忠诚度。

二、活动策划详情

（一）活动基本信息

活动项目

具体内容

活动主题

“凝心聚力，共创未来”

活动时间

202X年X月X日（周六）9:00-17:00

活动地点

XX市郊外拓展训练基地（距离公司约40分钟车程）

参与人员

公司全体员工（共120人，其中管理层15人，普通员工105人）

活动预算

总预算36000元，人均300元，具体包括场地租赁费8000元、餐饮费18000元（15元/人/餐，含午餐和下午茶）、活动道具及奖品费6000元、交通租赁费4000元（租赁6辆大巴车，每辆往返800元）

（二）活动流程规划

时间节点

活动环节

具体内容

负责人员

9:00-9:10

集合签到

员工在公司楼下指定地点集合，工作人员核对人数、发放活动手册和统一的活动服装，引导员工有序上车

行政部李XX、王XX

9:10-9:50

前往基地

乘坐大巴车前往拓展训练基地，途中由主持人进行互动游戏（如“姓名接龙”“成语飞花令”），活跃气氛，同时介绍当天活动流程和注意事项

人力资源部张XX（主持人）

9:50-10:20

开营仪式

1.基地教练致欢迎词，介绍基地概况；2.公司总经理讲话，强调本次团建活动的意义和目标；3.教练带领全体员工进行热身运动（如“兔子舞”“按摩操”），避免运动损伤

基地教练刘XX、总经理赵XX

10:20-12:00

团队拓展项目一：“盲人方阵”

1.将员工随机分为12个小组，每组10人，推选1名组长；2.每组队员在蒙眼的情况下，利用教练提供的绳子，共同搭建一个边长为2米的正方形；3.活动过程中，队员之间只能通过语言沟通协调，不能偷看；4.完成后，各组展示成果，教练进行点评，分析团队沟通与协作中的问题

基地教练团队

12:00-13:30

午餐与休息

员工在基地餐厅享用自助午餐，餐后可在休息区休息、自由交流

行政部工作人员（负责餐饮协调）

13:30-15:00

团队拓展项目二：“无敌风火轮”

1.每组利用教练提供的报纸、胶带等材料，制作一个能容纳全体队员的“风火轮”（圆形履带）；2.各小组从起点出发，队员站在“风火轮”内，共同推动“风火轮”前进，到达终点且“风火轮”完好无损的小组获胜；3.活动过程中，教练记录各小组完成时间，强调安全注意事项

基地教练团队

15:00-15:30

下午茶时间

提供水果、糕点、饮料等，让员工补充能量，放松休息

行政部工作人员

15:30-17:00

团队拓展项目三：“毕业墙”

1.全体员工共同挑战，不借助任何工具，仅依靠团队成员之间的相互支撑，在30分钟内全部翻越4.2米高的“毕业墙”；2.活动前，教练讲解动作要领和安全规范，安排专人负责保护；3.活动结束后，教练总结，员工分享感悟，最后举行简单的闭营仪式

基地教练团队、各小组组长

17:00-17:40

返程

员工集合上车，返回公司，活动结束

行政部李XX、王XX

（三）活动准备工作

5. 前期调研：活动前2周，人力资源部通过线上问卷的形式向全体员工征求意见，了解员工对团建活动时间、地点、形式的偏好，以及是否有特殊需求（如饮食禁忌、身体不适等），共发放问卷120份，回收有效问卷118份，根据调研结果确定活动方案。

6. 场地与物资准备：

◦ 提前1个月与拓展训练基地签订合作协议，明确场地使用时间、费用、服务内容等；

◦ 采购活动所需的道具（如绳子、报纸、胶带、队旗、马克笔等）、