- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
纺织厂技术部问题分析细则
一、总则
本细则旨在规范纺织厂技术部问题分析流程,提高技术问题解决效率,确保生产顺利进行,提升产品质量,增强企业在纺织行业的竞争力。本细则适用于纺织厂技术部全体员工。技术部作为纺织厂的核心部门之一,肩负着推动技术创新、保障生产工艺稳定的重任。我们秉持“创新驱动、质量至上、团结协作、追求卓越”的企业文化,以“为客户提供高品质纺织产品,创造良好经济效益与社会效益”为经营理念,在扁平化管理模式下,积极分析并解决各类技术问题。
二、人员相关问题分析
1.技术人员技能不足
定期对技术人员进行技能评估,通过实际操作考核、理论知识测试等方式,确定技能短板。例如,若在新型纺织设
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)