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2025年综合基础知识与写作能力测试卷（含真题考点）

考试时间：120分钟满分：100分

第一部分客观题（共60分）

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.2024年中央经济工作会议强调“以科技创新引领现代化产业体系建设”，其中新质生产力的核心特征是（）

A.传统产业规模扩张

B.数字技术与实体经济深度融合

C.劳动力数量增加

D.资源密集型产业升级

答案：B

解析：新质生产力以科技创新为核心驱动力，强调数字技术与实体经济的深度融合，而非传统规模扩张或资源投入，故B正确。

2.根据《民法典》，下列构成无因管理的是（）

A.受委托保管他人财物

B.主动帮助邻居扑灭火灾致自身受伤

C.误将他人牲畜当作自家饲养

D.拾得钱包后交给商场服务台

答案：B

解析：无因管理是指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损而主动管理的行为。A属委托合同，C为不当得利，D属拾得遗失物，仅B符合无因管理要件。

3.下列公文文种中，适用于答复下级机关请示事项的是（）

A.通知

B.批复

C.函

D.通报

答案：B

解析：批复的核心功能是答复下级机关的请示，通知用于传达事项，函用于平行机关沟通，通报用于表彰或批评，故B正确。

4.经济学中“机会成本”指的是（）

A.已发生的不可收回的成本

B.为选择某一方案放弃的其他方案的最大收益

C.生产过程中消耗的原材料成本

D.企业缴纳的各项税费

答案：B

解析：机会成本是选择的隐性成本，即放弃的最优替代方案的收益，A为沉没成本，C、D为显性成本，故B正确。

5.二十大报告提出的“中国式现代化”的本质要求不包括（）

A.坚持中国共产党领导

B.实现高质量发展

C.追求单一经济指标增长

D.发展全过程人民民主

答案：C

解析：中国式现代化强调全面发展，包括政治、经济、社会等多维度，反对单一经济指标导向，故C错误。

6.根据《事业单位人事管理条例》，连续两年年度考核不合格的工作人员，单位可采取（）

A.降薪处理

B.解除聘用合同

C.通报批评

D.暂停岗位培训

答案：B

解析：条例明确规定，连续两年考核不合格且不接受岗位调整的，单位可解除聘用合同，故B正确。

7.下列属于可再生能源的是（）

A.天然气

B.地热能

C.核能

D.页岩油

答案：B

解析：地热能可循环利用，属于可再生能源；天然气、核能、页岩油均为不可再生能源，故B正确。

8.公文发文字号的正确格式是（）

A.机关代字-年份-顺序号

B.机关代字〔年份〕顺序号

C.年份-机关代字-顺序号

D.顺序号-机关代字〔年份〕

答案：B

解析：发文字号由机关代字、年份、顺序号组成，年份用六角括号括入，故B正确。

9.哲学中“实践决定认识”的原理表明（）

A.认识可以脱离实践独立存在

B.实践是认识的来源和发展动力

C.认识对实践没有反作用

D.间接经验比直接经验更重要

答案：B

解析：实践是认识的基础，决定认识的产生、发展和检验标准，认识反作用于实践，故B正确。

10.2024年中央一号文件提出的“新质农业生产力”不包括（）

A.智慧农业

B.设施农业

C.传统小农户经营

D.农产品加工集群

答案：C

解析：新质农业生产力强调现代化、规模化发展，传统小农户经营不属于其范畴，故C正确。

11.行政法中，行政处罚的设定权限错误的是（）

A.法律可设定所有行政处罚

B.行政法规可设定限制人身自由的处罚

C.规章不得设定人身罚

D.地方性法规可设定部分行政处罚

答案：B

解析：限制人身自由的行政处罚只能由法律设定，行政法规无权设定，故B错误。

12.公共管理中“5S管理”的核心是（）

A.整理、整顿、清扫、清洁、素养

B.计划、组织、领导、控制、协调

C.效率、公平、质量、安全、成本

D.决策、执行、监督、反馈、优化

答案：A

解析：5S管理是现场管理方法，核心为整理、整顿、清扫、清洁、素养，故A正确。

13.下列关于公文行文规则的说法，正确的是（）

A.请示可夹带报告事项

B.上行文可抄送下级机关

C.报告可用于请求批示

D.请示应当一文一事

答案：D

解析：请示必须一文一事，不得夹带报告内容；上行文一般不抄送下级，报告不可用于请求批示，故D正确。

14.时政热点中，国家公园建设的核心目标是（）

A.旅游资源开发

B.生态保护与修复

C.房地产项目建设

D.矿产资源开采

答案：B

解析：国家公园以生态保护为首要目标，兼顾科研与科普，而非开发利