2024年浙江嘉兴秀洲区高照街道招聘消防工作人员(第二批)10人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案.docxVIP

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  • 2025-10-14 发布于河南
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2024年浙江嘉兴秀洲区高照街道招聘消防工作人员(第二批)10人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案.docx

2024年浙江嘉兴秀洲区高照街道招聘消防工作人员(第二批)10人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、黄某因犯故意伤人罪被判处有期徒刑15年,附加剥夺政治权利5年,那么黄某实际被剥夺政治权利的年限是()。

A.15年

B.5年

C.20年

D.10年

【答案】:C

【解析】在刑罚执行中,附加剥夺政治权利的刑期计算有明确规定。当犯罪分子被判处有期徒刑并附加剥夺政治权利时,剥夺政治权利的效力当然施用于主刑执行期间。即主刑执行期间,犯罪分子也不享有政治权利。本题中,黄某被判处有期徒刑15年,在这15年主刑执行期间,他不享有政治权利。同时,附加剥夺政治权利5年,这5年是在主刑执行完毕之后开始计算。所以,黄某实际被剥夺政治权利的年限是主刑的15年加上附加剥夺政治权利的5年,总共为20年。

2、关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是:

A.其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日

B.所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据

C.所需经费由中央政府完全负担,列入相应年度的财政预算

D.采用按户口所在地登记的原则

【答案】:B

【解析】我国第六次人口普查标准时点是2010年11月1日零时,并非题目中所说的2010年1月1日至2010年12月31日,所以该说法错误。人口普查所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据,这是为了保障普查对象提供真实准确信息,此说法正确。第六次人口普查所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担,并列入相应年度的财政预算,并非由中央政府完全负担,该说法错误。第六次全国人口普查采用按现住地登记的原则,而不是按户口所在地登记,该说法错误。综上,正确表述是所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据。

3、关于图中示意的自然现象,下列说法错误的是:

A.山峰两侧可能呈现完全不同的自然景观

B.气流随地形抬升是图中降水的主要原因

C.图中的降水往往会持续较长时间

D.翻过山脉后气流温度会有所上升

【答案】:C

【解析】图中示意的是地形雨。气流随地形抬升易形成降水,山峰两侧气候不同景观可能不同,气流越过山脉下沉温度上升。而地形雨一般强度大、历时短,并非持续较长时间。

4、刘某家门前有一条泥沟。某日,一辆运粮车途经此地,因颠簸掉落一袋面粉,刘某捡到后占为己有。之后,刘某为了再次捡到掉落的面粉,故意将泥沟挖深一尺。次日,刘某又捡到两袋面粉。刘某的行为属于()。

A.侵权行为与无因管理

B.两次均属于不当得利

C.无因管理与不当得利

D.不当得利与侵权行为

【答案】:D

【解析】不当得利是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。而侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产或者人身,依法应当承担民事责任的行为,以及依照法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害的行为。无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。运粮车掉落一袋面粉,刘某没有合法根据而占有,且导致运粮方利益受损,此情况属于不当得利。但刘某后来故意挖深泥沟,该行为是以主观故意对运粮车造成妨碍,使得运粮车产生面粉掉落的损失,其主观具有过错且侵害了运粮方的财产权,构成侵权行为。

5、从2000年起,报考普通高校不再受年龄和婚否的限制,这不仅体现了我国高等教育已在向大众化发展,而且体现了终身教育的思想,说明我国正在向学习型社会迈进。活到老、学到老已不仅是一种美德,而且是一种生存和发展的需要。这种变化所蕴涵的哲学道理是()

A.正确认识只有在同错误认识的不断斗争中获得

B.认识的任务是要透过现象看到本质

C.认识要随着实践的发展而发展

D.改造主观世界离不开改造客观世界

【答案】:C

【解析】从2000年起报考高校政策变化,反映出实践发展了。我国高等教育及终身教育理念变化,说明认识随实践发展而发展,体现该哲学道理。

6、()是第一资源,也是创新活动中最具活力、最为积极的因素。

A.自然资源

B.文化资源

C.历史资源

D.人才资源

【答案】:D

【解析】在各类资源中,人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。自然资源是指自然界中人类可以直接获得并用于生产和生活的物质,虽然对经济发展具有重要作用,但并非创新活动中最为关键和活跃的因素。文化资源是历史、人文等方面的文化表现形式和载体所蕴含的价值,对提升文化软实力和丰富精神生活有重要意义,但在创新核心驱动方面不如人才资源。历史资源是特定时期遗留下来的物质和精神财富,可作为借鉴和参考,但同样不能像人才资源那样直接且积极主动地推动创新活动。而人才资源具有主观能动性和创造性,能够凭借自身的知识、技能和智慧,在各个领域开展创新活动,推动科技进步、经济发展和社会变革,

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