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2025年福建省龙岩市武平县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、区分不变资本和可变资本的依据是资本的不同部分()。
A.在生产中的位置是否移动
B.在运动中职能是否变化
C.在价值增殖中的作用不同
D.根据价值周转方式不同
【答案】:C
【解析】这道题考查区分不变资本和可变资本的依据。不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转移自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖。可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,实现价值增殖。在生产中的位置是否移动,这并不是区分不变资本和可变资本的依据。资本在生产过程中的位置移动情况与它在价值增殖中的本质作用并无直接关联,所以该表述不能作为区分依据。资本在运动中职能是否变化也不是区分二者的关键。资本在不同阶段有不同职能,但这和不变资本与可变资本在价值增殖方面的特性没有必然联系,因此不能据此进行区分。不变资本和可变资本区分的依据是资本的不同部分在价值增殖中的作用不同。不变资本不发生价值增殖,可变资本能实现价值增殖,这一作用的差异是区分二者的根本标准。根据价值周转方式不同,资本可分为固定资本和流动资本,而非不变资本和可变资本。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本;流动资本指生产资本中用于购买原料、燃料、辅助材料等劳动对象和用于购买劳动力的部分。综上,区分不变资本和可变资本的依据是资本的不同部分在价值增殖中的作用不同。
2、支票存款是信用货币的一种主要形式。下列关于使用支票优点的说法中,错误的是()。
A.方便携带
B.传递方便
C.控制纸币发行量
D.提高交易效率
【答案】:C
【解析】本题可结合支票的特点,对各选项逐一分析,判断其是否属于使用支票的优点。支票是活期存款的支付凭证,是出票人委托银行等金融机构见票时无条件支付一定金额给持票人的票据。使用支票时,只需在支票上填写相关信息并交给收款人,收款人可通过银行兑现款项。支票相较于现金,体积较小,易于携带,可避免携带大量现金带来的不便和风险,所以方便携带是使用支票的优点。支票传递过程简单便捷,只需将支票交付给相关方即可完成资金转移的指示,不需要像现金那样进行繁琐的清点和交接,因此传递方便也是使用支票的优点。使用支票能够减少现金的使用,使得交易流程更加简便快捷,大大缩短了交易时间,从而提高了交易效率,所以提高交易效率同样是使用支票的优点。而控制纸币发行量是国家根据宏观经济状况,通过货币政策等手段由中央银行来进行调控的,与使用支票并无直接关联,它不是使用支票的优点。综上,说法错误的是控制纸币发行量。
3、现代宏观经济学建立的标志是()的出版
A.亚当·斯密的《国富论》
B.凯恩斯的《就业、利息和货币通论》
C.威廉·配第的《赋税论》
D.米尔顿·弗里德曼的《政治经济学及赋税原理》
【答案】:B
【解析】现代宏观经济学建立的标志是凯恩斯《就业、利息和货币通论》的出版。1936年凯恩斯《就业、利息和货币通论》的出版,标志着现代宏观经济学诞生。凯恩斯在书中提出了有效需求理论体系和通过国家干预经济来摆脱失业和萧条的政策主张,打破了此前古典经济学信奉的“供给自动创造需求”等观点,对传统的经济理论和政策产生了重大冲击。而亚当·斯密的《国富论》奠定了古典政治经济学的理论基础,主要强调自由市场机制的作用;威廉·配第的《赋税论》是政治经济学作为一门独立学科产生的标志;米尔顿·弗里德曼是货币学派代表人物,《政治经济学及赋税原理》是大卫·李嘉图的著作。所以本题应选凯恩斯的《就业、利息和货币通论》。
4、在行政组织系统里,管理幅度和管理层次紧密相关。其中扁形结构是指()的一类行政组织。
A.层次多,幅度小
B.层次少,幅度大
C.层次多,幅度大
D.层次少,幅度小
【答案】:B
【解析】管理幅度和管理层次是行政组织系统的两个关键概念。管理幅度指一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次指组织纵向划分的管理层级数目。在行政组织中,管理幅度和管理层次存在反比关系。扁形结构是一种相对扁平的组织形态,其特点是管理幅度大。因为管理幅度大,意味着领导者能直接管理更多的下属,这样所需的管理层次就会减少。所以扁形结构是层次少、幅度大的一类行政组织。
5、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时,于招聘会现场向某公司投递简历,对方仅看了一眼便予以回绝,而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符,于是向该公司相关负责人询问原因,公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权,其原因是()。
A.《宪法》规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等
B
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