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2025短期兼职劳动合同模板

短期兼职劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事短期兼职工作的相关事宜达成一致，特签订本劳动合同。本合同自签订之日起生效，至年月日终止。合同期限为个月，试用期为个月。

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）的兼职工作。

1.2乙方的工作内容为：（详细说明乙方的工作职责和任务）。

1.3乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要甲方要求乙方临时出差或调整工作地点的，双方应协商一致，并签订补充协议。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方工作时间为：（如：每周工作天，每天工作小时）。

2.2甲方安排乙方工作的时间，应当符合法律法规关于工时的规定，保障乙方的合法权益。如确因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。

2.3乙方享有国家法定节假日的权利。如因工作需要乙方在法定节假日工作的，甲方应依法支付相应的加班工资。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资和绩效奖金（如有）。基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩确定。

3.2甲方每月日前以银行转账或现金方式发放乙方上月的劳动报酬。

3.3乙方的劳动报酬分配标准和计算方式应当符合国家和地方政府的有关规定，甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

第四条社会保险与福利待遇

4.1甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳（如：工伤保险、生育保险）等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.2乙方享有甲方提供的（如：节假日福利、带薪年假）等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

4.3乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方按照国家和地方政府的有关规定给予乙方医疗期及医疗期内的病假工资。

4.4乙方因工负伤或患职业病的，甲方应当依法承担相应的责任，并协助乙方享有工伤保险待遇。

第五条劳动纪律

5.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务，服从甲方的管理。

5.2乙方应当遵守劳动安全卫生规定，认真执行安全操作规程，保护自身及他人的安全与健康。

5.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的corrupt行为，不得违反职业道德或损害甲方的合法权益。

第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。

6.3乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可解除劳动合同。

6.4乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的，甲方可解除劳动合同。

6.5合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。

6.6合同终止后，甲方应当依法为乙方办理劳动关系终止手续，并依法支付相应的经济补偿金（如有）。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应当依法承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应当赔偿甲方遭受的损失。

7.3除非另有约定，甲乙双方均不得无故提前解除劳动合同，否则违约方应当赔偿给守约方造成的经济损失。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：