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公益招聘活动要点
汇报人：XXX（职务/职称）
日期：2025年XX月XX日
公益招聘活动概述
活动前期筹备工作
合作单位与资源整合
活动宣传推广策略
场地选择与布置方案
志愿者招募与管理
应聘者服务流程设计
目录
特殊群体就业支持
企业参与机制设计
活动安全保障措施
活动评估与改进
典型案例分享
后续服务延伸
公益招聘长效机制
目录
公益招聘活动概述
01
公益招聘的定义与特点
非营利性与社会公益性
长期社会效益优先
资源整合与多方协作
公益招聘以解决社会问题为核心目标，不追求商业利益，而是通过岗位匹配为弱势群体或特定社会需求提供就业支持。
需联合政府、企业、社会组织等多方力量，整合培
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初级会计持证人
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