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- 2025-10-20 发布于江西
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董事长企业庆典大会发言稿与董事长在有关人事任命会议上发言汇编
董事长企业庆典大会发言稿
尊敬各位同事、各位员工:
大家上午好!
今天是个好日子,是我们**企业成立8周年大喜日子。
8年前今天,一种占地局限性百亩,人员不过百人,产品没有几种,名气更没多少保定****有限企业悄然成立。
8年来,**人用青春和热情开创了新天地,用信心和智慧谱写了新篇章,用勤快和汗水铸就了新奇迹。作为一名**人,我为此感到欣慰,感到自豪,感到骄傲。在此,我也满怀感恩之心,对8年来与**企业风雨同舟,共铸辉煌各位同事、各位员工表达最衷心感谢。
XX年,对于**企业来讲是极不平凡一年,也是硕果累累一年。我们克服了他人不能克服困难,走过了他人没有走过道路,干出了他人干不了大事。在继续整合**、**等十余家关联企业资源,统筹兼顾,共同进步基础上,又吞并了**有限企业,使其改制成**有限企业,开始进行手提袋等小包装生产,使我们产品愈加丰富,市场愈加广阔,竞争力愈加强劲。投入巨款,收购了保定**厂,增长了世界上当今最先进自动化包装生产线,使我们生产效率、产品质量、企业规模达到了一种新高度,也为企业发展奠定了一种新起点,明确了一种新目。那就是:建设一种以纸品包装为关键产品,涵盖印刷、建材、生态农业等领域集团化企业,力争在较短时间成为在保定叫得响,在华北数得着,在全国能领先著名企业。
各位同事、各位员工,回首8年风风雨雨,我们并肩经历了创业艰苦和发展坎坷,也收获了进步愉悦和成功惊喜。展望此后漫漫征程,更需要我们重整行囊迎接新挑战,高端发展发明新传奇。我坚信,只要永不言弃,坚持究竟,我们**梦一定会早日实现。
最终,祝愿在座各位身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事如意。
谢谢大家。
XX年**月**日
董事长在有关人事任命会议上发言
xx企业管理团体没有变,仍然是以x总及x总为首,带领大家做事,进行业务开展。
企业管理力量还需要加强,xx企业计划准备年内将拿出两个副职职位,在既有经营管理团体中,通过竞聘产生,让大家充实到企业关键管理团体里面来。
xx企业在外方股东退出后,中旅成为绝对控股大股东。但其实国有股份可以减少到51%,其他股份可以在合适时候由管理骨干进行增资持股,让大家都成为企业关键骨干。接下来但愿你们深入改善企业管理层级,将人力资源渐进式发展放到企业发展重要历程。企业应当发明更多更好发展阶梯,实现员工不停发展。
企业发展,还是需要各位主管及管理团体共同努力。企业改制9年来,在座每一位,和x总及x总将肩并肩将xx企业业务发展得有声有色,企业许多业务开展还是比较顺利。这个月将开设西班牙签证申请中心,这个中心开业,将给人力资源管理带来更大压力。没有一套好人力资源鼓励机制,我觉得我们各个管理人员都会承受巨大压力,那么我但愿各个中心可以根据奉献度,可以多设某些岗位出来,多设管理岗位、储备干部岗位出来,让大家真正地为企业发展出力,让大家看到在企业发展中自已价值。xx有这样文化和气氛,可以让基层员工有机会走上管理岗位,更多地实现自已价值。有句话叫做“快乐工作,幸福生活”,其实这个也是我所追求,我但愿可以为更多人谋幸福,为更多人追求幸福。
今天,xx企业有一种新经营负责人,我仍然将这个责任压在x总身上,规定x总和x总带领大家开始企业发展新阶段,也为其他二级企业改制提供楷模。我期望所有股东要更思进取,为一线岗位员工提供楷模。企业性质决定了企业所有员工共同努力才可以推进企业发展。企业新项目开展,也有赖于每位员工努力。同步,企业员工业务发展方向也应愈加偏重于专业操守和业务操作能力。
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